Do you feel guilty when calling in sick at work? This might be why...
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- Este artículo explora el fenómeno del presentismo, donde una parte significativa de la fuerza laboral en el Reino Unido continúa trabajando estando enferma.
- Los expertos explican que factores como la centralidad del trabajo, el miedo al juicio y las culturas laborales tóxicas que priorizan la productividad sobre la salud impulsan este comportamiento.
- El texto destaca que los trabajadores más jóvenes suelen tener expectativas distintas respecto al bienestar mental en comparación con las generaciones mayores.
- Finalmente, los psicólogos enfatizan la importancia de reconocer cuándo la incapacidad física o mental requiere descanso.
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