UdeG reducirá jornada laboral a 40 horas semanales a partir de octubre de 2026
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- La Universidad de Guadalajara (UdeG) implementará una reducción de la jornada laboral para su personal administrativo y operativo a partir de octubre.
- Este cambio representa una disminución del 16.66% en la carga horaria semanal.
- La iniciativa busca ajustar las horas de trabajo de estos sectores específicos dentro de la estructura organizacional de la institución, marcando un cambio significativo en las condiciones laborales para el personal de la universidad.
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Desde octubre, la UdeG reducirá la jornada laboral a 40 horas para personal administrativo y operativo
El Occidental · actualizado hace 3 h
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UdeG reducirá jornada laboral a 40 horas semanales a partir de octubre de 2026
Notisistema · actualizado hace 7 h
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Desde octubre, la UdeG reducirá la jornada laboral a 40 horas para personal administrativo y operativo
La Universidad de Guadalajara (UdeG) implementará una reducción de la jornada laboral para su personal administrativo y operativo a partir de octubre. Este cambio representa una disminución del 16.66% en la carga horaria semanal. La iniciativa busca ajustar las horas de trabajo de estos sectores específicos dentro de la estructura organizacional de la institución, marcando un cambio significativo en las condiciones laborales para el personal de la universidad.
Leer en el medio originalUdeG se adelanta a la ley y reduce la jornada laboral
La Universidad de Guadalajara (UdeG) anunció la reducción inmediata de la jornada laboral para su personal administrativo y operativo, pasando de 48 a 40 horas semanales. Esta medida anticipa la reforma constitucional en México y busca mejorar el bienestar de los trabajadores sin afectar salarios ni prestaciones. La implementación iniciará en octubre para la administración general y preparatorias, extendiéndose a los centros universitarios en noviembre. La iniciativa busca aumentar la eficiencia al tratar el descanso como un derecho fundamental.
Leer en el medio originalReducción de jornada laboral no afectará a empleados: UdeG
La Universidad de Guadalajara (UdeG) implementará una reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales a partir del 1 de octubre. La rectora Karla Planter aclaró que este cambio no afectará los salarios ni las prestaciones de los trabajadores, ni la calidad de los servicios universitarios. La institución se adelanta a la reforma constitucional nacional prevista para enero, buscando mejorar el bienestar laboral y la productividad sostenible.
Leer en el medio originalUdeG reducirá jornada laboral a 40 horas semanales a partir de octubre de 2026
La Universidad de Guadalajara (UdeG) anunció un plan para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales a partir de octubre de 2026. La rectora Karla Planter señaló que la transición será gradual, iniciando con la administración general antes de extenderse a los centros universitarios y preparatorias. Al implementar este cambio antes de la reforma constitucional nacional de 2027, la institución busca mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus trabajadores, posicionándose como un referente nacional.
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