¿Trabajas el 2 de noviembre? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
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- El artículo aclara el estatus legal del 2 de noviembre, Día de Muertos, bajo la Ley Federal del Trabajo en México.
- Aunque es una tradición cultural significativa, la fecha no está listada como día de descanso obligatorio en el artículo 74.
- Por lo tanto, los empleadores no tienen la obligación legal de otorgar el día libre ni de pagar remuneraciones adicionales.
- Los trabajadores que laboran este día solo tienen derecho a su salario ordinario, ya que el pago triple aplica únicamente a los días de descanso obligatorio oficiales. Meganoticias CDMX
Resumen tomado de la nota de Meganoticias CDMX, enlazada arriba. El titular es el que publicó el medio de origen. Cómo lo hacemos
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El 2 de noviembre no es día de descanso obligatorio
lunes 2 de nov · 8 fuentes · 9 artículos
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¿Trabajas el 2 de noviembre? Esto dice la Ley Federal del Trabajo
El artículo aclara el estatus legal del 2 de noviembre, Día de Muertos, bajo la Ley Federal del Trabajo en México. Aunque es una tradición cultural significativa, la fecha no está listada como día de descanso obligatorio en el artículo 74. Por lo tanto, los empleadores no tienen la obligación legal de otorgar el día libre ni de pagar remuneraciones adicionales. Los trabajadores que laboran este día solo tienen derecho a su salario ordinario, ya que el pago triple aplica únicamente a los días de descanso obligatorio oficiales.
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