Siete de cada 10 jóvenes en América Latina buscan empleo, pero la falta de experiencia frena su contratación
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- Un estudio reciente de ManpowerGroup y Junior Achievement Americas revela que la falta de experiencia previa es la principal barrera para más de la mitad de los jóvenes que buscan empleo en América Latina.
- Aunque casi el 70% de la juventud busca trabajo activamente, las empresas muestran una tolerancia decreciente hacia candidatos sin experiencia conforme aumenta su edad.
- El informe también destaca que las limitaciones económicas y el acceso limitado a la capacitación dificultan el desarrollo de habilidades, pese al alto uso de herramientas de inteligencia artificial. El Siglo de Torreón
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Cobertura más reciente
Falta de experiencia frena a más de la mitad de los jóvenes que buscan empleo en América Latina
El Siglo de Torreón · actualizado hace 10 h
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Siete de cada 10 jóvenes en América Latina buscan empleo, pero la falta de experiencia frena su contratación
Milenio · actualizado hace 10 h
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Esta historia se publicó primero en medios nacionales, en Milenio; de ahí alcanzó la prensa local con El Siglo de Torreón 14 min después.
Nacional
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Hace 10 h
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De las 3 coberturas que NewsRadar analizó para esta historia, 1 cobertura neutral y 2 coberturas críticas: el tratamiento dominante es crítico.
Resumen de cobertura
2
Fuentes
2
Artículos
Economía y finanzas
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Fuentes que cubren esta historia
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Siete de cada 10 jóvenes en América Latina buscan empleo, pero la falta de experiencia frena su contratación
Un estudio de ManpowerGroup y Junior Achievement Americas revela que el 69.7% de los jóvenes en América Latina buscan empleo activamente, pero el 54.8% enfrenta obstáculos por la falta de experiencia laboral. Aunque el 84.9% de las organizaciones encuestadas reportó contrataciones en el último año, los empleadores manifestaron dificultades para integrar talento joven sin trayectoria previa. El informe destaca que la disposición de las empresas para contratar sin experiencia disminuye conforme aumenta la edad de los candidatos.
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Falta de experiencia frena a más de la mitad de los jóvenes que buscan empleo en América Latina
Un estudio reciente de ManpowerGroup y Junior Achievement Americas revela que la falta de experiencia previa es la principal barrera para más de la mitad de los jóvenes que buscan empleo en América Latina. Aunque casi el 70% de la juventud busca trabajo activamente, las empresas muestran una tolerancia decreciente hacia candidatos sin experiencia conforme aumenta su edad. El informe también destaca que las limitaciones económicas y el acceso limitado a la capacitación dificultan el desarrollo de habilidades, pese al alto uso de herramientas de inteligencia artificial.
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