¿Se trabaja el 1 y 2 de noviembre? Revisa lo que dice la Ley Federal del Trabajo
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- El artículo aclara las implicaciones laborales y educativas del 2 de noviembre de 2026 en México.
- De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el Día de Muertos no es un día de descanso obligatorio, por lo que los empleados del sector privado deben trabajar con salario ordinario a menos que su empresa otorgue el día.
- No obstante, el calendario escolar de la SEP establece la suspensión de clases para niveles preescolar, primaria y secundaria.
- El texto también menciona los próximos días de descanso obligatorio. El Gráfico
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¿El Lunes 2 de Noviembre es día de descanso obligatorio? Esto dice la Ley del Trabajo
El Gráfico · actualizado hace 6 h
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¿El lunes 2 de noviembre es día de descanso obligatorio en México? Esto dice la LFT y así te deben pagar
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De las 4 coberturas que NewsRadar analizó para esta historia, 4 coberturas neutrales: el tratamiento dominante es neutral.
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¿El Lunes 2 de Noviembre es día de descanso obligatorio? Esto dice la Ley del Trabajo
El artículo aclara las implicaciones laborales y educativas del 2 de noviembre de 2026 en México. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el Día de Muertos no es un día de descanso obligatorio, por lo que los empleados del sector privado deben trabajar con salario ordinario a menos que su empresa otorgue el día. No obstante, el calendario escolar de la SEP establece la suspensión de clases para niveles preescolar, primaria y secundaria. El texto también menciona los próximos días de descanso obligatorio.
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¿Se trabaja el 1 y 2 de noviembre? Revisa lo que dice la Ley Federal del Trabajo
El artículo aclara el estatus legal del 1 y 2 de noviembre en México respecto a los derechos laborales bajo la Ley Federal del Trabajo (LFT). Aunque estas fechas son culturalmente significativas por el Día de Muertos, no son días de descanso obligatorio, por lo que los empleados del sector privado generalmente trabajan jornadas ordinarias sin pago extra. No obstante, existen excepciones para el sector educativo mediante la SEP y el sector financiero vía la CNBV. El texto también señala que el feriado oficial de noviembre es el lunes de la Revolución Mexicana.
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¿El lunes 2 de noviembre es día de descanso obligatorio en México? Esto dice la LFT y así te deben pagar
El artículo aclara las regulaciones laborales en México respecto a las festividades del 1 y 2 de noviembre. Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), estas fechas no son días de descanso obligatorio, por lo que los empleados deben cumplir su jornada habitual a menos que el patrón otorgue permiso voluntario. Aunque no aplica pago por día festivo, quienes trabajen el domingo 1 de noviembre tienen derecho a la prima dominical. Además, se menciona que bancos y escuelas suspenderán actividades el 2 de noviembre.
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