Mujeres estudian y trabajan en empresas, pero pocas logran empleo formal tras graduarse
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- Un estudio de la Universidad Iberoamericana revela que el Sistema de Educación Dual (SED) en Coahuila y el Estado de México no garantiza el empleo formal para sus egresados.
- Solo el 28% de los participantes obtuvo un empleo con seguridad social en los seis meses posteriores a su graduación, evidenciando una marcada desventaja para las mujeres.
- La investigación sugiere que, sin capacitación adicional en idiomas y una mejor alineación con la demanda industrial, el modelo corre el riesgo de reproducir desigualdades laborales en lugar de facilitar la transición al trabajo formal. Excelsior
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- Coahuila · Estado de México: Educación dual en México no garantiza empleo formal a egresados: estudio de la Ibero— Excelsior · Publimetro“Un estudio de la Universidad Iberoamericana revela que el Sistema de Educación Dual (SED) en Coahuila y el Estado de México no garantiza el empleo formal para sus egresados.”
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Educación dual en México no garantiza empleo formal a egresados: estudio de la Ibero
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Mujeres estudian y trabajan en empresas, pero pocas logran empleo formal tras graduarse
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Educación dual en México no garantiza empleo formal a egresados: estudio de la Ibero
Un estudio de la Universidad Iberoamericana revela que el Sistema de Educación Dual (SED) en Coahuila y el Estado de México no garantiza el empleo formal para sus egresados. Solo el 28% de los participantes obtuvo un empleo con seguridad social en los seis meses posteriores a su graduación, evidenciando una marcada desventaja para las mujeres. La investigación sugiere que, sin capacitación adicional en idiomas y una mejor alineación con la demanda industrial, el modelo corre el riesgo de reproducir desigualdades laborales en lugar de facilitar la transición al trabajo formal.
Leer en el medio originalMujeres estudian y trabajan en empresas, pero pocas logran empleo formal tras graduarse
Un estudio de la Universidad Iberoamericana y TalentumMX revela que el modelo de educación dual en Coahuila y el Estado de México no garantiza el empleo formal para muchos graduados. La investigación destaca una brecha de género significativa, señalando que ser mujer reduce la probabilidad de obtener un empleo formal en 10.7 puntos porcentuales. Aunque la capacitación en idiomas mejora las posibilidades laborales, el estudio advierte que el modelo actual puede reproducir desigualdades y deja a muchos jóvenes en condiciones de vulnerabilidad e informalidad.
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