El suicidio y el trabajo, cuando la organización cuenta
Este artículo de opinión sostiene que, si bien el trabajo no es la causa única del suicidio, los entornos laborales tóxicos pueden actuar como estresores significativos que empujan a personas vulnerables hacia la crisis. La autora destaca que muchas empresas mexicanas recurren a la simulación burocrática en lugar de brindar un apoyo real a la salud mental. Al enfatizar la importancia de capacitar a los mandos medios para identificar señales de alerta y fomentar la seguridad psicológica, el texto sugiere que las organizaciones pueden dejar de ser factores de riesgo para convertirse en entornos protectores.
Salud MentalEntorno LaboralBurnoutRosalinda Ballesteros
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