Wisconsin appeals court overturns ruling that had restored collective bargaining power
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- Un tribunal de apelaciones de Wisconsin ha anulado un fallo previo, reinstaurando la ley anti-sindical de 2011 conocida como Act 10.
- Esta legislación limita significativamente los derechos de negociación colectiva para la mayoría de los empleados públicos, afectando salarios y beneficios.
- Mientras que sus defensores sostienen que la ley es esencial para la estabilidad fiscal de los gobiernos locales, los sindicatos denuncian que despoja a los trabajadores de protecciones vitales.
- Se espera que la decisión sea apelada ante el Tribunal Supremo estatal.
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Wisconsin appeals court overturns ruling that had restored collective bargaining power
Un tribunal de apelaciones de Wisconsin ha anulado un fallo previo, reinstaurando la ley anti-sindical de 2011 conocida como Act 10. Esta legislación limita significativamente los derechos de negociación colectiva para la mayoría de los empleados públicos, afectando salarios y beneficios. Mientras que sus defensores sostienen que la ley es esencial para la estabilidad fiscal de los gobiernos locales, los sindicatos denuncian que despoja a los trabajadores de protecciones vitales. Se espera que la decisión sea apelada ante el Tribunal Supremo estatal.
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Un tribunal de apelaciones de Wisconsin revocó un fallo previo que buscaba restaurar los derechos de negociación colectiva perdidos bajo la ley Act 10 de 2011. La decisión favorece la legislación respaldada por republicanos, manteniendo las restricciones sobre el poder de negociación de los empleados públicos en cuanto a salarios y beneficios. Mientras los sindicatos argumentan que la ley es inconstitucional, el tribunal enfatizó el respeto a las decisiones fiscales legislativas. Se espera que el caso llegue a la Corte Suprema de Wisconsin.
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