Visa to lay off 7% of staff as efficiency push deepens
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- La compañía Visa ha anunciado un plan de reestructuración que contempla el despido de aproximadamente 2.600 empleados, lo que representa el 7% de su plantilla global.
- La medida afectará principalmente a las divisiones de tecnología y productos.
- Según la dirección de la empresa, encabezada por el CEO Ryan McInerney, este movimiento busca mejorar la eficiencia operativa y reasignar recursos ante los cambios tecnológicos actuales.
- Mientras que la cobertura internacional mantiene una postura mayoritariamente crítica al enfocar la noticia en el impacto del recorte y la influencia de la inteligencia artificial en el empleo, los reportes coinciden en los datos técnicos de la reestructuración.
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Visa planeja demitir mais de 2 mil funcionários com aprofundamento de pressão por eficiência
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Visa to lay off 7% of staff as efficiency push deepens
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Visa planeja demitir mais de 2 mil funcionários com aprofundamento de pressão por eficiência
Visa ha anunciado planes para despedir a aproximadamente 2.600 empleados, lo que representa el 7% de su plantilla, como parte de una reestructuración enfocada en las áreas de tecnología y productos. El CEO Ryan McInerney afirmó que la medida busca aumentar la eficiencia y reasignar recursos hacia áreas de alto potencial, específicamente la inteligencia artificial. Esta decisión sigue reducciones de personal similares por parte de competidores como Mastercard y Block, resaltando una tendencia en la industria donde las empresas utilizan la IA para optimizar operaciones.
Leer en el medio originalVisa is cutting 7% of employees in efficiency push as AI reshapes work
Visa ha anunciado planes para reducir su plantilla en aproximadamente un 7%, lo que afectará a unos 2,600 empleados, principalmente en los departamentos de tecnología y operaciones de productos. El CEO Ryan McInerney afirmó que la reestructuración busca optimizar las operaciones y redirigir recursos hacia áreas de crecimiento como los pagos transfronterizos y las stablecoins. Aunque la integración de la inteligencia artificial para automatizar tareas técnicas es un factor clave, los despidos también responden a una medida de reducción de costos tras años de contratación masiva.
Leer en el medio originalVisa to cut 7% of work force as it seeks greater efficiency
Visa ha anunciado planes para reducir su plantilla en un 7%, lo que afectará a aproximadamente 2.600 empleados, principalmente en los departamentos de tecnología y productos. El director ejecutivo, Ryan McInerney, atribuyó la decisión a la necesidad de evolucionar operativamente y al creciente impacto de la inteligencia artificial para agilizar tareas repetitivas y el desarrollo de productos. Este movimiento sigue las reestructuraciones similares de competidores como Mastercard y Block. Pese a los despidos, las acciones de Visa registraron un ligero aumento en las operaciones matutinas.
Leer en el medio originalVisa to lay off 7% of staff as efficiency push deepens
Visa ha anunciado planes para reducir su plantilla en un 7%, lo que afectará a aproximadamente 2,600 empleados, principalmente en los departamentos de tecnología y productos. El CEO Ryan McInerney afirmó que la reestructuración busca mejorar la eficiencia operativa y preparar a la empresa para futuras transformaciones, señalando que la inteligencia artificial está influyendo en la forma de trabajar. Este movimiento sigue reducciones similares en competidores como Mastercard y Block mientras el sector de pagos busca optimizar inversiones.
Leer en el medio originalVisa to lay off 7% of staff as efficiency push deepens
Visa ha anunciado planes para reducir su plantilla en un 7%, lo que afectará a aproximadamente 2,600 empleados, principalmente en las divisiones de tecnología y productos. El CEO Ryan McInerney afirmó que la medida busca aumentar la eficiencia operativa y reasignar recursos hacia áreas de alto crecimiento, incluyendo la inteligencia artificial. Esta decisión sigue reducciones similares realizadas por competidores como Mastercard y Block. Aunque los despidos subrayan el impacto de la IA en el empleo, los analistas consideran que es una reasignación estratégica para mantener la competitividad.
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