Se debe fortalecer a las mujeres empresarias en Michoacán, asegura CTP
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- Carlos Torres Piña, aspirante político en Michoacán, se reunió con empresarias para discutir las barreras económicas que impiden la igualdad de género.
- Destacó que, aunque las mujeres lideran el 64% de las unidades económicas en Morelia, la participación laboral femenina en el estado es significativamente menor a la masculina.
- La discusión se centró en mejorar el acceso a licitaciones públicas, aumentar la presencia femenina en sectores técnicos como la construcción y reducir la brecha salarial.
- La propuesta se alinea con la agenda federal sobre autonomía económica.
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- Michoacán: Se debe fortalecer a las mujeres empresarias en Michoacán, asegura CTP— Cb Television · Red 113 Michoacan · Mi Zitacuaro · +2 más“Carlos Torres Piña, aspirante político en Michoacán, ha solicitado un mayor apoyo para las mujeres empresarias con el fin de promover el crecimiento económico y la igualdad de género.”
Origen de la narrativa · 9 ago, 10:33 p.m.
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Torres Piña: igualdad económica para mujeres exige eliminar barreras
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Se debe fortalecer a las mujeres empresarias en Michoacán, asegura CTP
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Se debe fortalecer a las mujeres empresarias en Michoacán, asegura CTP
Carlos Torres Piña, aspirante político en Michoacán, ha solicitado un mayor apoyo para las mujeres empresarias con el fin de promover el crecimiento económico y la igualdad de género. Destacó los retos que enfrentan las mujeres, incluyendo la doble jornada laboral y doméstica, así como la brecha salarial. Para abordar estas disparidades, propuso implementar porcentajes específicos en actividades comerciales y licitaciones para asegurar una participación más equitativa de las mujeres en la economía estatal.
Leer en el medio originalTorres Piña: igualdad económica para las mujeres requiere eliminar barreras que todavía persisten
Carlos Torres Piña, aspirante político en Michoacán, se reunió con empresarias para discutir las barreras económicas que impiden la igualdad de género. Destacó que, aunque las mujeres lideran el 64% de las unidades económicas en Morelia, la participación laboral femenina en el estado es significativamente menor a la masculina. La discusión se centró en mejorar el acceso a licitaciones públicas, aumentar la presencia femenina en sectores técnicos como la construcción y reducir la brecha salarial. La propuesta se alinea con la agenda federal sobre autonomía económica.
Leer en el medio originalCarlos Torres Piña afirma que alcanzar la igualdad económica requiere eliminar barreras que afectan a las mujeres
Carlos Torres Piña, una figura política en Michoacán, abordó las disparidades económicas que enfrentan las mujeres durante un encuentro con empresarias locales. Señaló que, aunque las mujeres encabezan el 64% de las unidades económicas en Morelia, su participación laboral sigue siendo significativamente menor a la de los hombres. La discusión se centró en reducir la brecha salarial y aumentar la presencia femenina en sectores técnicos como la construcción, alineándose con la agenda nacional de autonomía económica.
Leer en el medio originalTorres Piña llama a eliminar barreras para la igualdad económica de las mujeres
Carlos Torres Piña, aspirante político en Michoacán, hizo un llamado a eliminar las barreras económicas que enfrentan las mujeres para lograr una igualdad sustantiva. Durante un encuentro con empresarias, destacó que aunque el 64% de los negocios en Morelia son liderados por mujeres, su participación laboral en el estado sigue siendo significativamente menor a la de los hombres. La discusión se centró en cerrar brechas salariales, mejorar el acceso al crédito y aumentar la presencia femenina en sectores técnicos como la construcción.
Leer en el medio originalTorres Piña: igualdad económica para mujeres exige eliminar barreras
Carlos Torres Piña, aspirante político en Michoacán, sostuvo una rueda de prensa con empresarias para discutir las barreras económicas que enfrentan las mujeres. Destacó que, aunque las mujeres encabezan el 64% de las unidades económicas en Morelia, la participación laboral femenina en el estado sigue siendo significativamente menor que la masculina. La discusión se centró en la necesidad de igualdad salarial, acceso al crédito y mayor representación femenina en sectores técnicos como la construcción.
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