The US Army wants to stop wasting soldiers' time by cutting wait times for training and job assignments
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- El Ejército de los Estados Unidos está implementando una iniciativa basada en datos llamada People Supply Chain Management para agilizar la transición de los reclutas desde el entrenamiento básico hasta las asignaciones de trabajo específicas.
- Al integrar sistemas dispares en un entorno de datos unificado, el ejército busca eliminar cuellos de botella burocráticos y reducir los meses de espera que enfrentan actualmente los soldados.
- El programa también busca mejorar la calidad de vida al asignar a las familias a bases que cumplan con necesidades médicas y de cuidado infantil específicas. Business Insider
Resumen tomado de la nota de Business Insider, enlazada arriba. El titular es el que publicó el medio de origen. Cómo lo hacemos
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