STPS explica cómo funcionará el registro electrónico para la jornada de 40 horas
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- El gobierno mexicano ha aclarado los detalles sobre la implementación gradual de la reforma de la jornada laboral de 40 horas, la cual iniciará en 2027.
- El secretario de Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, explicó que la reducción será progresiva hasta completarse en 2030.
- Aunque se busca otorgar dos días de descanso, se señaló que las empresas podrán decidir la forma de reducir las horas.
- Asimismo, se enfatizó que la reducción de la jornada no afectará los salarios ni las prestaciones de ley. Debate
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Jornada de 40 horas obligará a dar dos días de descanso, pero ¿Bajará el salario? STPS lo aclara
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STPS explica cómo funcionará el registro electrónico para la jornada de 40 horas
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) desarrolla protocolos de registro electrónico para supervisar la implementación de la reforma de la jornada de 40 horas en México. Este mecanismo digital busca fortalecer las inspecciones laborales y asegurar el cumplimiento de los nuevos límites legales. La reducción de la jornada será gradual, pasando de 46 horas en 2027 a 40 horas en 2030, bajo la condición de que no se afecten salarios ni prestaciones.
Leer en el medio originalSTPS explica cómo funcionará el registro electrónico para la jornada de 40 horas
La STPS está desarrollando las reglas para un sistema de registro electrónico destinado a supervisar la implementación de la nueva jornada laboral de 40 horas en México. Este mecanismo digital busca fortalecer las inspecciones laborales y asegurar que las empresas cumplan con la reducción gradual de la jornada, que pasará de 46 horas en 2027 a 40 horas en 2030. Las normativas obligarán a registrar horarios de entrada y salida para garantizar que la reducción no afecte salarios ni prestaciones.
Leer en el medio originalJornada de 40 horas obligará a dar dos días de descanso, pero ¿Bajará el salario? STPS lo aclara
El gobierno mexicano ha aclarado los detalles sobre la implementación gradual de la reforma de la jornada laboral de 40 horas, la cual iniciará en 2027. El secretario de Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, explicó que la reducción será progresiva hasta completarse en 2030. Aunque se busca otorgar dos días de descanso, se señaló que las empresas podrán decidir la forma de reducir las horas. Asimismo, se enfatizó que la reducción de la jornada no afectará los salarios ni las prestaciones de ley.
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