SPAUAZ analizará propuesta de Rectoría tras reunión sin acuerdos
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- Las protestas laborales en la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) se intensificaron tras la incorporación de docentes de diversas unidades académicas que exigen el pago de prestaciones y el respeto a sus derechos.
- Mientras el sindicato reclama el cumplimiento de contratos colectivos y el reconocimiento de antigüedad, la rectoría señala que las restricciones financieras y judiciales impiden cumplir con ciertas demandas.
- La suspensión de actividades genera preocupación por las afectaciones en la formación de estudiantes y el desarrollo de proyectos de investigación. Imagen Zacatecas
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- Zacatecas: Se extienden las protestas en la UAZ: docentes de más unidades académicas se suman a las movilizaciones— Imagen Zacatecas · Imagen Zacatecas“Las protestas laborales en la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) se intensificaron tras la incorporación de docentes de diversas unidades académicas que exigen el pago de prestaciones y el respeto a sus derechos.”
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Se extienden las protestas en la UAZ: docentes de más unidades académicas se suman a las movilizaciones
Las protestas laborales en la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) se intensificaron tras la incorporación de docentes de diversas unidades académicas que exigen el pago de prestaciones y el respeto a sus derechos. Mientras el sindicato reclama el cumplimiento de contratos colectivos y el reconocimiento de antigüedad, la rectoría señala que las restricciones financieras y judiciales impiden cumplir con ciertas demandas. La suspensión de actividades genera preocupación por las afectaciones en la formación de estudiantes y el desarrollo de proyectos de investigación.
Leer en el medio originalSPAUAZ analizará propuesta de Rectoría tras reunión sin acuerdos
El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) analizará una propuesta de la Rectoría tras una reunión que no alcanzó acuerdos concretos. Los puntos de conflicto principales incluyen las prestaciones para jubilados bajo la cláusula 41 y las primas de antigüedad, afectando a más de 400 docentes. Aunque la Rectoría propuso nuevas mesas de negociación y un fondo de pensiones sugerido por el gobernador, el sindicato aún revisa alternativas financieras y resoluciones judiciales para resolver el conflicto laboral.
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