Solo 29% de trabajadores consigue desconectarse en vacaciones
- Un sondeo realizado por OCC revela que la gran mayoría de los trabajadores en México enfrenta dificultades para separarse de sus responsabilidades laborales durante su periodo de descanso.
- Según los datos, solo el 29% de los empleados logra una desconexión total, mientras que una parte significativa (entre el 50% y el 63%, dependiendo del desglose del estudio) reporta una desconexión parcial o la recepción constante de comunicaciones laborales.
- La cobertura nacional coincide en señalar este fenómeno como una problemática recurrente, destacando que la mitad de los encuestados sigue vinculado a sus tareas profesionales durante sus vacaciones.
Claves de esta historia
bienestar laboral
Cobertura más reciente
Solo 29% de trabajadores consigue desconectarse en vacaciones
Palabras Claras · actualizado hace 13 h
Primera cobertura
Solo 29% de trabajadores consigue desconectarse en vacaciones
Forbes Mexico · actualizado hace 1 d
Plumas y opinión sobre esta historia
“Los españoles necesitan 27 días de vacaciones para desconectar del trabajo y se sitúan a la cabeza de Europa”
News Report Mx · 6 jul
“¿Vives para trabajar? el síndrome que está enfermando a los empleados mexicanos”
Heraldo de Mexico · Hace 6 h
“El reajuste de la cultura laboral”
El Heraldo de Puebla · Hace 21 h
“El estrés laboral ya impacta la productividad y competitividad de las empresas mexicanas”
News Report Mx · Hace 1 d
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Nacional
Forbes Mexico
Hace 1 d
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Palabras Claras
+12 h
Cómo cubre la prensa esta historia
Fuentes que cubren esta historia
Cobertura relacionada según nuestro monitoreo. NewsRadar resume la conversación y enlaza a los medios originales.
Solo 29% de trabajadores consigue desconectarse en vacaciones
Un sondeo de OCC revela que solo el 29% de los trabajadores en México logra desconectarse totalmente durante sus vacaciones, mientras que el 50% sigue recibiendo comunicaciones laborales. El estudio identifica causas como la cultura organizacional, la presión de superiores y la falta de políticas claras de desconexión. Esta situación genera consecuencias como estrés, agotamiento y disminución de la motivación. Para mitigarlo, los participantes sugieren implementar políticas de desconexión digital y capacitar a los líderes para respetar los periodos de descanso.
Leer en el medio originalVacaciones sin descanso: 7 de cada 10 trabajadores no logran desconectarse
Una encuesta reciente de OCC revela que 7 de cada 10 trabajadores en México no logran desconectarse de sus responsabilidades laborales durante sus vacaciones. La mitad de los empleados reporta recibir comunicaciones laborales recurrentes en su tiempo libre, lo que genera mayor estrés, agotamiento y falta de motivación. El estudio identifica la cultura empresarial, la presión de superiores y la falta de políticas de desconexión como los principales obstáculos. Los trabajadores sugieren respetar los horarios fuera de la jornada e implementar políticas digitales para garantizar un descanso efectivo.
Leer en el medio originalSolo 29% de trabajadores consigue desconectarse en vacaciones
Un sondeo de OCC revela que solo el 29% de los trabajadores logra una desconexión total durante sus vacaciones, mientras que el 63% solo lo consigue parcialmente. El estudio indica que la mitad de los encuestados recibe comunicaciones laborales recurrentes durante su descanso, debido a factores como la cultura organizacional, la presión de superiores y la falta de políticas claras de desconexión. Esta incapacidad para desvincularse genera estrés, agotamiento y una disminución en la motivación laboral.
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