La Sección 27 del SNTSA asegura la protección de derechos laborales ante la transición al modelo IMSS-Bienestar
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- La Secretaría General de la Sección 27 del SNTSA, liderada por Blanca Águila Lima, comunicó el cumplimiento de compromisos institucionales y la garantía de los derechos de los trabajadores en el marco del proceso de transición hacia el modelo IMSS-Bienestar.
- La cobertura local destaca como un avance positivo la aprobación de nuevos reglamentos de escalafón, así como de seguridad e higiene, con el objetivo de brindar certeza jurídica y laboral al personal durante este cambio administrativo.
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- Tlaxcala: Reafirma sección 27 del SNTSA garantía de derechos a trabajadores ante transición a IMSS-Bienestar— El Cuarto de Guerra · E-tlaxcala · Gente Tlx“En la rifa de obsequios celebrada en las instalaciones de la SESA Tlaxcala, estuvo presente parte de la representación sindical del SNTSA, así como autoridades de la Secretaría de Salud, encabezadas por su titular, Rigoberto Zamudio Meneses.”
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Reafirma sección 27 del SNTSA garantía de derechos a trabajadores ante transición a IMSS-Bienestar
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Reafirma sección 27 del SNTSA respaldo a trabajadores y garantía de derechos ante transición a IMSS-Bienestar
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Reafirma sección 27 del SNTSA garantía de derechos a trabajadores ante transición a IMSS-Bienestar
La Secretaria General de la Sección 27 del SNTSA, Blanca Águila Lima, aseguró que la representación sindical ha cumplido con los compromisos institucionales durante la transición al modelo IMSS-Bienestar. Destacó la aprobación del Reglamento de Escalafón y del Reglamento de Seguridad e Higiene como avances clave para la certeza jurídica y los beneficios laborales. A pesar de mantener una postura crítica ante las deficiencias del sistema sanitario, el sindicato reafirmó su compromiso en la defensa de los derechos y conquistas históricas de los trabajadores.
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La Secretaría General de la Sección 27 del SNTSA, encabezada por Blanca Águila Lima, reafirmó su compromiso con la protección de los derechos laborales durante la transición al modelo IMSS-Bienestar. El sindicato destacó la aprobación de nuevos reglamentos para el escalafón del personal y la seguridad e higiene, buscando certeza jurídica y acceso ágil a beneficios. Aunque mantienen una postura crítica ante las deficiencias del sistema sanitario, la organización enfatiza su papel en asegurar que el esfuerzo de los trabajadores sea recompensado conforme a la ley.
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La Secretaria General de la Sección 27 del SNTSA, Blanca Águila Lima, reafirmó el compromiso del sindicato para proteger los derechos laborales durante la transición al modelo IMSS-Bienestar. Destacó la aprobación de nuevos reglamentos de escalafón y seguridad e higiene, diseñados para brindar certeza jurídica y agilizar el acceso a beneficios por riesgos de trabajo. A pesar de mantener una postura crítica ante las deficiencias del sistema sanitario, la dirigencia subrayó su papel proactivo en la defensa de las conquistas históricas de los trabajadores de la salud.
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