RAND and USC health researchers: Even big self-insured companies can’t rein in health costs
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- Investigadores de RAND y USC sostienen que las regulaciones actuales de transparencia de precios son insuficientes para frenar el aumento de los costos de salud para los empleadores.
- Incluso las empresas con autoseguro, que cubren a dos tercios de los estadounidenses asegurados, tienen dificultades para negociar debido a los incentivos desalineados de los administradores de terceros (TPA) y la consolidación del sector.
- Los autores sugieren que sin límites estrictos a las comisiones, deberes fiduciarios para los administradores y mecanismos de aplicación más fuertes, la transparencia por sí sola no reducirá la carga financiera. Fortune
Resumen tomado de la nota de Fortune, enlazada arriba. El titular es el que publicó el medio de origen. Cómo lo hacemos
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Investigadores de RAND y USC sostienen que las regulaciones actuales de transparencia de precios son insuficientes para frenar el aumento de los costos de salud para los empleadores. Incluso las empresas con autoseguro, que cubren a dos tercios de los estadounidenses asegurados, tienen dificultades para negociar debido a los incentivos desalineados de los administradores de terceros (TPA) y la consolidación del sector. Los autores sugieren que sin límites estrictos a las comisiones, deberes fiduciarios para los administradores y mecanismos de aplicación más fuertes, la transparencia por sí sola no reducirá la carga financiera.
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