Presentan propuestas de reforma para blindar al personal del Municipio frente a la violencia laboral
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- La regidora Ivón González Martínez propuso reformas al Código Municipal de Aguascalientes para proteger a las trabajadoras municipales contra la violencia laboral, específicamente el acoso y hostigamiento sexual.
- La iniciativa, desarrollada con el Instituto Municipal de la Mujer, busca alinear la normativa local con las reformas federales de igualdad sustantiva.
- La propuesta pretende dotar al Consejo para la Igualdad Sustantiva en Materia Laboral (CISML) de herramientas de vigilancia para garantizar entornos seguros, ante las altas estadísticas de violencia contra las mujeres en la entidad.
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- Aguascalientes: Ivón González Propone Blindar a Trabajadoras del Ayuntamiento Contra la Violencia Laboral— Pagina 24 Aguascalientes · Lja Aguascalientes“La regidora Ivón González Martínez propuso reformas al Código Municipal de Aguascalientes para proteger a las trabajadoras municipales contra la violencia laboral, específicamente el acoso y hostigamiento sexual.”
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Ivón González Propone Blindar a Trabajadoras del Ayuntamiento Contra la Violencia Laboral
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Presentan propuestas de reforma para blindar al personal del Municipio frente a la violencia laboral
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Ivón González Propone Blindar a Trabajadoras del Ayuntamiento Contra la Violencia Laboral
La regidora Ivón González Martínez propuso reformas al Código Municipal de Aguascalientes para proteger a las trabajadoras municipales contra la violencia laboral, específicamente el acoso y hostigamiento sexual. La iniciativa, desarrollada con el Instituto Municipal de la Mujer, busca alinear la normativa local con las reformas federales de igualdad sustantiva. La propuesta pretende dotar al Consejo para la Igualdad Sustantiva en Materia Laboral (CISML) de herramientas de vigilancia para garantizar entornos seguros, ante las altas estadísticas de violencia contra las mujeres en la entidad.
Leer en el medio originalPresentan propuestas de reforma para blindar al personal del Municipio frente a la violencia laboral
El Consejo Municipal de Aguascalientes presentó propuestas de reforma al Código Municipal para fortalecer el Consejo para la Igualdad Sustantiva en Materia Laboral. Elaboradas junto al Instituto Municipal de la Mujer (IMMA), las reformas buscan armonizar la normativa local con los recientes mandatos federales en materia de igualdad. La iniciativa pretende establecer mecanismos claros para prevenir y atender la violencia laboral, el hostigamiento y el acoso sexual en las dependencias municipales, respondiendo a que el 31.2% de las mujeres en el estado han vivido violencia laboral.
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