Plataformas digitales y precarización del mercado laboral
- Un análisis de BBVA revela que el impacto económico de la Copa Mundial de la FIFA 2026 en la creación de empleo formal ha sido inferior a las expectativas iniciales.
- A nivel nacional, se reporta un crecimiento del empleo formal de apenas el 1% en junio (al excluir trabajadores de plataformas digitales), cifra que contrasta con el 2% registrado por el IMSS.
- La cobertura destaca una preocupación por la precarización laboral, señalando que, pese a las reformas de 2025 para otorgar seguridad social a los trabajadores de plataformas digitales, solo el 14% de los 1.6 millones de trabajadores en este sector ha logrado acceder a servicios como el IMSS e INFONAVIT.
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Copa Mundial de Futbol queda a deber en creación de empleo formal
Un análisis de BBVA México indica que el impacto económico de la Copa Mundial de la FIFA 2026 en la creación de empleo formal ha sido más limitado de lo previsto. Aunque el evento impulsó contrataciones temporales en ciertos sectores, el crecimiento del empleo formal permanece significativamente por debajo del promedio histórico para el primer semestre al excluir a los trabajadores de plataformas digitales. Persisten disparidades regionales, con estados sede como Jalisco y Nuevo León mostrando un crecimiento mínimo, mientras sectores como la construcción continúan mostrando señales de desaceleración.
Leer en el medio originalEmpleo formal crece sólo 1%; impulso del Mundial fue menor al esperado: BBVA
Un análisis de BBVA revela que el crecimiento del empleo formal en México fue de apenas el 1% en junio al excluir a los trabajadores de plataformas digitales, cifra significativamente menor al 2% reportado por el IMSS. El informe destaca una recuperación limitada del mercado laboral y señala que el impulso esperado por la Copa Mundial de la FIFA 2026 ha sido más reducido de lo previsto. La mayoría de las sedes mundialistas mostraron un crecimiento mínimo, siendo la Ciudad de México la única excepción.
Leer en el medio originalPlataformas digitales y precarización del mercado laboral
El artículo analiza la naturaleza precaria del trabajo en plataformas digitales en México tras una reforma de 2025 diseñada para otorgar seguridad social. Aunque el decreto permite acceder a servicios del IMSS e INFONAVIT, los datos indican que solo el 14% de los 1.6 millones de trabajadores registrados percibe al menos un salario mínimo, requisito para acceder a beneficios completos. El análisis destaca que la mayoría enfrenta jornadas extensas e ingresos insuficientes para alcanzar las protecciones sociales integrales.
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