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Pierde SLP participación femenina en su economía: IMCO

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  • Mónica Leticia Rivera Vélez, presidenta de la AMEXME capítulo San Luis, destacó cómo la desproporcionada carga de trabajo no remunerado frena la autonomía financiera de las mujeres.
  • Datos del Instituto Mexicano para la Competitividad revelan que las mujeres dedican un 50% más de tiempo a tareas domésticas y cuidados que los hombres.
  • Este desequilibrio, que incluye el cuidado de niños y adultos mayores, dificulta su participación económica.
  • Rivera Vélez subrayó que alcanzar la equidad requiere un cambio cultural profundo desde la infancia.

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Carga del trabajo no remunerado frena la autonomía financiera de las mujeres: AMEXME

Mónica Leticia Rivera Vélez, presidenta de la AMEXME capítulo San Luis, destacó cómo la desproporcionada carga de trabajo no remunerado frena la autonomía financiera de las mujeres. Datos del Instituto Mexicano para la Competitividad revelan que las mujeres dedican un 50% más de tiempo a tareas domésticas y cuidados que los hombres. Este desequilibrio, que incluye el cuidado de niños y adultos mayores, dificulta su participación económica. Rivera Vélez subrayó que alcanzar la equidad requiere un cambio cultural profundo desde la infancia.

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Pierde SLP participación femenina en su economía: IMCO

Un informe del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) revela una caída significativa en la participación económica femenina en San Luis Potosí, descendiendo del 48.2% en 2023 al 43.2% en 2025. Aunque el estado destaca en servicios de cuidado infantil y para adultos mayores, enfrenta desafíos críticos como altas tasas de homicidios de mujeres, embarazo adolescente y falta de seguridad en el transporte público. Estos factores obstaculizan la incorporación y permanencia de las mujeres en el mercado laboral.

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Pierde SLP participación femenina en su economía: IMCO

Un informe del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) revela una disminución significativa en la participación económica femenina en San Luis Potosí, la cual cayó al 43.2% en 2025 tras dos años de retroceso. Aunque el estado muestra fortalezas en servicios de cuidado infantil y para adultos mayores, enfrenta desafíos críticos como altas tasas de homicidios de mujeres, embarazo adolescente y preocupaciones de seguridad en el transporte público. Estos factores dificultan la incorporación y permanencia de las mujeres en el mercado laboral.

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