Personas con discapacidad visual enfrentan obstáculos en el empleo en Coahuila
- La Asociación Mexicana de Enfermedades Visuales y de Estudios de la Retina (AMEVER) informa que las personas con discapacidad visual enfrentan mayores barreras para acceder al empleo formal que otros grupos con discapacidad.
- A pesar de contar con preparación académica, muchos son relegados a puestos operativos en lugar de administrativos o gerenciales.
- La AMEVER destaca que, aunque la tecnología asistiva puede mitigar estas brechas, las empresas deben superar prejuicios de contratación para evitar que esta población caiga en la informalidad económica.
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Discapacidad visual enfrenta más barreras laborales
La Asociación Mexicana de Enfermedades Visuales y de Estudios de la Retina (AMEVER) informa que las personas con discapacidad visual enfrentan mayores barreras para acceder al empleo formal que otros grupos con discapacidad. A pesar de contar con preparación académica, muchos son relegados a puestos operativos en lugar de administrativos o gerenciales. La AMEVER destaca que, aunque la tecnología asistiva puede mitigar estas brechas, las empresas deben superar prejuicios de contratación para evitar que esta población caiga en la informalidad económica.
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Erasmo Ramos, presidente de AMEVER, destacó las significativas barreras que enfrentan las personas con discapacidad visual para acceder al empleo formal en Coahuila. Los principales obstáculos incluyen la falta de políticas de inclusión empresarial, la deficiente accesibilidad en el transporte y los prejuicios de los empleadores sobre las capacidades profesionales de este sector. A pesar de la existencia de tecnologías de asistencia para labores administrativas, muchos se ven limitados a tareas operativas o al sector informal. Ramos solicitó mejores datos estadísticos y mayor sensibilización empresarial.
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