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Parque Metropolitano en León asegura que empleada rechazó atención psicológica tras caso de acoso

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  • Margarita Alba Contreras, directora del Parque Metropolitano en León, informó que la trabajadora que denunció acoso sexual ha rechazado la atención psicológica ofrecida por el municipio.
  • La administración sostiene que el proceso se ha llevado a cabo correctamente a través de la Contraloría Municipal y anunció nuevas capacitaciones en paz laboral para los 140 empleados.
  • Asimismo, Alba aclaró que el programa 'Pásale Gratis' no ha afectado las finanzas del parque, destacando que el flujo de visitantes sigue siendo favorable.

Resumen sintetizado con IA a partir de 2 notas de 2 medios. El titular es el que publicó el medio de origen. Cómo lo hacemos

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De las 3 coberturas que NewsRadar analizó para esta historia, 2 coberturas neutrales y 1 cobertura crítica: el tratamiento dominante es neutral.

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Parque Metropolitano en León asegura que empleada rechazó atención psicológica tras caso de acoso

Margarita Alba Contreras, directora del Parque Metropolitano en León, informó que la trabajadora que denunció acoso sexual ha rechazado la atención psicológica ofrecida por el municipio. La administración sostiene que el proceso se ha llevado a cabo correctamente a través de la Contraloría Municipal y anunció nuevas capacitaciones en paz laboral para los 140 empleados. Asimismo, Alba aclaró que el programa 'Pásale Gratis' no ha afectado las finanzas del parque, destacando que el flujo de visitantes sigue siendo favorable.

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Víctima de acoso sexual en Parque Metropolitano de León rechaza atención psicológica de PRODHEG

Una empleada del Parque Metropolitano de León fue víctima de acoso sexual por parte del ex titular de la Unidad Administrativa, Raúl Macías Moreno. Aunque la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (PRODHEG) acreditó las denuncias y recomendó atención psicológica, la trabajadora rechazó dicho apoyo. Tras el despido del responsable, la directora del parque anunció capacitaciones obligatorias sobre paz laboral para los 140 empleados con el fin de garantizar un entorno de trabajo seguro.

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