OpenAI agrees to $3.2 million settlement after feds accuse it of discriminating against U.S. workers
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- OpenAI y su subsidiaria Statsig acordaron un acuerdo de 3.2 millones de dólares con el Departamento de Justicia de EE. UU. tras acusaciones de prácticas de contratación discriminatorias.
- El Departamento de Justicia alegó que las empresas favorecieron injustamente a titulares de visas temporales sobre trabajadores estadounidenses al obstaculizar el proceso de Certificación Laboral Permanente (PERM).
- Aunque OpenAI discrepa de los hallazgos, el acuerdo incluye 1.2 millones en multas y 2 millones para compensar a las víctimas, buscando resolver la disputa legal y permitir que la empresa continúe con sus programas de apoyo migratorio.
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OpenAI reaches $3.2 million settlement with DOJ over claims it discriminated against US workers
OpenAI y su subsidiaria Statsig acordaron un acuerdo de 3.2 millones de dólares con el Departamento de Justicia de EE. UU. tras acusaciones de prácticas de contratación discriminatorias. El Departamento de Justicia alegó que las empresas favorecieron injustamente a titulares de visas temporales sobre trabajadores estadounidenses al obstaculizar el proceso de Certificación Laboral Permanente (PERM). Aunque OpenAI discrepa de los hallazgos, el acuerdo incluye 1.2 millones en multas y 2 millones para compensar a las víctimas, buscando resolver la disputa legal y permitir que la empresa continúe con sus programas de apoyo migratorio.
Leer en el medio originalOpenAI paga 3.2 mdd en investigación por contratación de trabajadores extranjeros
OpenAI y su filial Statsig acordarán pagar 3.2 millones de dólares para resolver acusaciones del Departamento de Justicia de Estados Unidos por prácticas de contratación discriminatorias. El DOJ alegó que las empresas favorecieron a trabajadores extranjeros mediante tácticas para disuadir a solicitantes estadounidenses, como exigir solicitudes en papel y anuncios poco convencionales. El acuerdo incluye 1.2 millones de dólares en multas y 2 millones para indemnizar a las víctimas, además de la obligación de revisar sus políticas bajo supervisión federal.
Leer en el medio originalOpenAI pays $3.2 million in US probe over hiring foreign workers
OpenAI y su subsidiaria Statsig acordaron pagar 3.2 millones de dólares para resolver las acusaciones del gobierno estadounidense de discriminar a solicitantes estadounidenses en favor de trabajadores extranjeros con visas temporales. El Departamento de Justicia alegó que las empresas utilizaron tácticas como exigir solicitudes en papel y anuncios radiales nocturnos para desincentivar la participación de ciudadanos estadounidenses. Aunque OpenAI negó haber actuado mal, el acuerdo incluye multas y compensaciones para las víctimas, además de cambios obligatorios en sus procesos de contratación.
Leer en el medio originalOpenAI agrees to $3.2 million settlement after feds accuse it of discriminating against U.S. workers
OpenAI ha aceptado un acuerdo de 3.2 millones de dólares para resolver las acusaciones federales de que discriminó a trabajadores estadounidenses al favorecer a titulares de visas extranjeras en sus procesos de contratación. El acuerdo incluye una multa de 1.2 millones de dólares y 2 millones destinados al pago retroactivo de los trabajadores afectados. Aunque OpenAI negó las acusaciones, el Departamento de Justicia afirma que la empresa utilizó tácticas como solicitudes por correo y anuncios radiales nocturnos para desincentivar a los solicitantes nacionales.
Leer en el medio originalOpenAI agrees to $3.2 million settlement after feds accuse it of discriminating against U.S. workers in favor of green card seekers
OpenAI acordó un acuerdo de 3.2 millones de dólares para resolver las acusaciones federales de que discriminó a trabajadores estadounidenses al favorecer a titulares de visas extranjeras en ciertos puestos. El acuerdo incluye una multa de 1.2 millones de dólares y 2 millones destinados al pago retroactivo de los trabajadores afectados. El Departamento de Justicia alegó que la empresa utilizó métodos de solicitud restrictivos para desincentivar a los candidatos nacionales en puestos ocupados por extranjeros. Aunque OpenAI negó las acusaciones, el pacto exige cambios en sus prácticas de contratación.
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