Obtiene Seimujer certificación como Espacio Libre de Violencia de Género
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- La Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas (Seimujer) recibió la certificación como Espacio Libre de Violencia de Género.
- El reconocimiento responde a la implementación de medidas internas como capacitaciones en mediación, prevención del acoso y lenguaje incluyente.
- Además, la institución habilitó una sala de lactancia y fortaleció sus comités de ética y mediación.
- Estas acciones buscan consolidar un entorno laboral seguro y respetuoso que sea congruente con la misión de la dependencia para promover la igualdad en el estado.
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La titular de Seimujer destaca la necesidad de mayor liderazgo femenino en Michoacán
martes 18 de ago · 3 fuentes · 3 artículos
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Seimujer obtiene certificación como Espacio Libre de Violencia de Género
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Obtiene Seimujer certificación como Espacio Libre de Violencia de Género
Quadratin Michoacan · actualizado hace 23 h
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Seimujer obtiene certificación como Espacio Libre de Violencia de Género
La Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas (Seimujer) recibió la certificación como Espacio Libre de Violencia de Género. El reconocimiento responde a la implementación de medidas internas como capacitaciones en mediación, prevención del acoso y lenguaje incluyente. Además, la institución habilitó una sala de lactancia y fortaleció sus comités de ética y mediación. Estas acciones buscan consolidar un entorno laboral seguro y respetuoso que sea congruente con la misión de la dependencia para promover la igualdad en el estado.
Leer en el medio originalObtiene Seimujer certificación como Espacio Libre de Violencia de Género
La Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas (Seimujer) recibió la certificación como Espacio Libre de Violencia de Género. Este reconocimiento avala las medidas internas para consolidar un entorno laboral seguro mediante capacitaciones en mediación, prevención de acoso y lenguaje incluyente. Entre las acciones destacan la habilitación de una sala de lactancia y el fortalecimiento de comités de ética y mediación para garantizar el respeto a los derechos de su personal.
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