Mujeres con discapacidad ganan 53% menos que hombres sin discapacidad
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- El estudio 'Las Dos Ausencias', presentado por la alianza Éntrale, revela una significativa brecha salarial para las mujeres con discapacidad en México.
- El informe indica que las mujeres con discapacidad que trabajan perciben ingresos mensuales aproximadamente un 53% menores que los hombres sin discapacidad con características comparables.
- Esta disparidad responde a una brecha conjunta de género y discapacidad, incluyendo menores tasas de participación laboral.
- Al considerar las horas trabajadas, la brecha de ingresos se reduce al 42%, evidenciando desigualdades sistémicas.
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— Quadratin Queretaro · Quadratin Michoacan · Quadratin San Luis Potosi
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Quadratin Queretaro · actualizado hace 3 h
Primera cobertura
Mujeres con discapacidad ganan 53% menos que hombres sin discapacidad
Quadratin San Luis Potosi · actualizado hace 15 h
Plumas y opinión sobre esta historia
“El precio de no ser delgada: cómo los kilos determinan el salario de las mujeres”
El Pais · Hace 5 d
“La nueva secretaria y las viejas deudas”
El Universal · 3 sep
Cómo cubre la prensa esta historia
De las 4 coberturas que NewsRadar analizó para esta historia, 4 coberturas críticas: el tratamiento dominante es crítico.
Fuentes que cubren esta historia
Cobertura relacionada según nuestro monitoreo. NewsRadar resume la conversación y enlaza a los medios originales.
Mujeres con discapacidad ganan 53% menos que hombres sin discapacidad
El estudio 'Las Dos Ausencias', presentado por la alianza Éntrale, revela una significativa brecha salarial para las mujeres con discapacidad en México. El informe indica que las mujeres con discapacidad que trabajan perciben ingresos mensuales aproximadamente un 53% menores que los hombres sin discapacidad con características comparables. Esta disparidad responde a una brecha conjunta de género y discapacidad, incluyendo menores tasas de participación laboral. Al considerar las horas trabajadas, la brecha de ingresos se reduce al 42%, evidenciando desigualdades sistémicas.
Leer en el medio originalMujeres con discapacidad ganan 53% menos que hombres sin discapacidad
El estudio 'Las Dos Ausencias', presentado por la alianza Éntrale, revela una significativa brecha salarial para las mujeres con discapacidad en México. Las mujeres con discapacidad que trabajan perciben ingresos mensuales un 53% menores que los hombres sin discapacidad con características comparables. Al considerar las horas trabajadas, la brecha se reduce al 42%. El informe destaca que esta disparidad es el resultado de una intersección entre género y discapacidad, más que una diferencia salarial por realizar la misma labor.
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Un estudio de Éntrale revela brechas significativas de ingresos y laborales en México, señalando que las mujeres con discapacidad ganan aproximadamente un 53% menos que los hombres sin discapacidad. La investigación también identifica una brecha secundaria para las mujeres que viven en hogares con una persona con discapacidad, quienes enfrentan mayores cargas de cuidados no remunerados y menores salarios. Para abordar estas disparidades, Éntrale propuso medidas de inclusión empresarial y lanzó un programa piloto de 12 meses con empresas aliadas para probar recomendaciones de retención y promoción laboral.
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