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La IA transforma el empleo y presiona los salarios: UNAM

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  • Investigadores del Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc) de la UNAM advierten que el avance de la Inteligencia Artificial está transformando la movilidad laboral y presionando los salarios.
  • Los expertos señalan que la competencia entre grandes empresas impulsada por la IA podría dificultar la creación de empleos y exacerbar la desigualdad y la concentración de la riqueza.
  • El seminario organizado busca abordar estos retos, centrándose en la necesidad de regular la IA y alinear el crecimiento tecnológico con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. MVS Noticias

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La IA transforma el empleo y presiona los salarios: UNAM

Investigadores del Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc) de la UNAM advierten que el avance de la Inteligencia Artificial está transformando la movilidad laboral y presionando los salarios. Los expertos señalan que la competencia entre grandes empresas impulsada por la IA podría dificultar la creación de empleos y exacerbar la desigualdad y la concentración de la riqueza. El seminario organizado busca abordar estos retos, centrándose en la necesidad de regular la IA y alinear el crecimiento tecnológico con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

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Repercute uso de IA en percepciones salariales

Durante el XIX Seminario de Economía del Trabajo y la Tecnología en la UNAM, investigadores advirtieron que la inteligencia artificial no es neutral y ejerce presión sobre los salarios para aumentar la rentabilidad del capital. Los expertos señalaron que la automatización busca reducir costos laborales, lo que podría exacerbar la pobreza, la concentración de la riqueza y el deterioro ambiental. El seminario también abordó la lucha geopolítica por el control de la IA y los retos que estas tecnologías plantean para la estabilidad profesional y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

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Repercute uso de IA en percepciones salariales

Uberto Salgado Nieto, secretario académico del IIEc de la UNAM, advirtió que la inteligencia artificial no es neutral al proceso productivo y ejerce presión sobre los salarios. Durante el XIX Seminario de Economía del Trabajo y la Tecnología, explicó que la IA busca aumentar la rentabilidad al reducir costos laborales y automatizar tareas. Esta tecnología genera una mayor competencia entre trabajadores altamente especializados, lo que podría incrementar los márgenes de ganancia de los grandes patrimonios a costa de las percepciones salariales.

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