Gobierno Municipal de Tlaxco fortalece la igualdad y el buen trato entre su personal
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- El gobierno municipal de Tlaxco, encabezado por la presidenta Diana Torrejón Rodríguez, llevó a cabo talleres sobre perspectiva de género y buen trato dirigidos a su personal.
- Coordinadas por el Órgano Interno de Control, estas capacitaciones buscan promover la igualdad, el respeto y la prevención de la violencia y discriminación en el entorno laboral.
- La iniciativa tiene como objetivo fortalecer la cultura institucional para mejorar la atención brindada a la ciudadanía y fomentar una administración más igualitaria. La Prensa de Tlaxcala
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Gobierno Municipal de Tlaxco fortalece la igualdad y el buen trato entre su personal.
El gobierno municipal de Tlaxco, encabezado por la presidenta Diana Torrejón Rodríguez, llevó a cabo talleres sobre perspectiva de género y buen trato dirigidos a su personal. Coordinadas por el Órgano Interno de Control, estas capacitaciones buscan promover la igualdad, el respeto y la prevención de la violencia y discriminación en el entorno laboral. La iniciativa tiene como objetivo fortalecer la cultura institucional para mejorar la atención brindada a la ciudadanía y fomentar una administración más igualitaria.
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El gobierno municipal de Tlaxco, encabezado por la presidenta Diana Torrejón Rodríguez, llevó a cabo talleres sobre perspectiva de género y buen trato para su personal. Coordinadas por el Órgano Interno de Control, estas capacitaciones buscan promover la igualdad, el respeto y la prevención de la violencia y discriminación en el entorno laboral. La iniciativa tiene como objetivo fortalecer la cultura institucional para mejorar la atención brindada a la ciudadanía y fomentar una administración más igualitaria.
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El gobierno municipal de Tlaxco, encabezado por la presidenta Diana Torrejón Rodríguez, llevó a cabo talleres sobre perspectiva de género y buen trato dirigidos a su personal. Coordinadas por el Órgano Interno de Control, estas capacitaciones buscan promover la igualdad, el respeto y la prevención de la violencia y discriminación en el entorno laboral. La iniciativa tiene como objetivo fortalecer la cultura institucional para mejorar la atención brindada a la ciudadanía y fomentar una administración más igualitaria.
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