Foment quiere recuperar el despido por absentismo y eliminar complementos en las bajas
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- La patronal catalana Foment del Treball ha presentado un Libro Blanco con propuestas para combatir el absentismo laboral, al que califica de coste inasumible.
- Entre las medidas se plantea recuperar el despido objetivo por bajas reiteradas y revisar los complementos salariales durante la incapacidad temporal para desincentivar las ausencias.
- Ante el aumento de las bajas entre 2019 y 2025, la asociación busca que la carga económica de las prestaciones recaiga más en la Seguridad Social y las mutuas que en las empresas. El Mundo
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Las grandes empresas catalanas plantean recuperar el despido por bajas reiteradas para reducir el absentismo
El Mundo · actualizado hace 15 h
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Foment quiere recuperar el despido por absentismo y eliminar complementos en las bajas
La Vanguardia · actualizado hace 18 h
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Las grandes empresas catalanas plantean recuperar el despido por bajas reiteradas para reducir el absentismo
La patronal catalana Foment del Treball ha presentado un Libro Blanco con propuestas para combatir el absentismo laboral, al que califica de coste inasumible. Entre las medidas se plantea recuperar el despido objetivo por bajas reiteradas y revisar los complementos salariales durante la incapacidad temporal para desincentivar las ausencias. Ante el aumento de las bajas entre 2019 y 2025, la asociación busca que la carga económica de las prestaciones recaiga más en la Seguridad Social y las mutuas que en las empresas.
Leer en el medio originalFoment quiere recuperar el despido por absentismo y eliminar complementos en las bajas
La patronal Foment presentó un Libro Blanco sobre el absentismo en España, señalando que los costes por bajas por contingencias comunes se han duplicado hasta superar los 33.000 millones de euros en ocho años. La organización propone recuperar los despidos objetivos por ausencias continuadas y recomienda dejar de abonar complementos salariales durante las bajas para incentivar el retorno laboral. Foment advierte que el absentismo, que afecta a 1,4 millones de personas diariamente, compromete la competitividad y exige mayor control contra el fraude.
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