Evalúa PJE perfiles para secretarios de acuerdos
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- El Poder Judicial del Estado ha iniciado un proceso de selección interno para setenta y un trabajadores que aspiran a puestos de secretarios de acuerdos.
- Zelandia Bórquez Estrada, magistrada presidenta del Tribunal de Disciplina Judicial, informó que los aspirantes deben aprobar un examen de conocimientos diseñado por un proveedor externo.
- Quienes obtengan una calificación mínima de ocho avanzarán a etapas de evaluación práctica, psicométrica y oral.
- Este proceso busca medir las capacidades técnicas y aptitudes necesarias para la carrera judicial. San Luis Hoy
Resumen tomado de la nota de San Luis Hoy, enlazada arriba, entre 2 notas de 2 medios. El titular es el que publicó el medio de origen. Cómo lo hacemos
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- San Luis Potosí: Evalúa PJE 71 perfiles para secretarios de acuerdos— San Luis Hoy
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2
Fuentes
2
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1
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Evalúa PJE 71 perfiles para secretarios de acuerdos
El Poder Judicial del Estado ha iniciado un proceso de selección interno para setenta y un trabajadores que aspiran a puestos de secretarios de acuerdos. Zelandia Bórquez Estrada, magistrada presidenta del Tribunal de Disciplina Judicial, informó que los aspirantes deben aprobar un examen de conocimientos diseñado por un proveedor externo. Quienes obtengan una calificación mínima de ocho avanzarán a etapas de evaluación práctica, psicométrica y oral. Este proceso busca medir las capacidades técnicas y aptitudes necesarias para la carrera judicial.
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Evalúa PJE perfiles para secretarios de acuerdos
Setenta trabajadores del Poder Judicial del Estado han iniciado un proceso de selección interna para integrar la reserva de secretarios de acuerdos. El concurso, gestionado por un jurado con representantes de diversos órganos judiciales, consta de varias etapas que incluyen exámenes prácticos, psicométricos y orales. Los participantes deben obtener una calificación mínima de ocho para avanzar. El proceso busca seleccionar personal que asista a jueces y magistrados en los procedimientos judiciales y la fe pública.
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