Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS
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- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) promueve incentivos fiscales en Tamaulipas para fomentar la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores mediante la estrategia 'Abriendo Espacios'.
- La legislación federal permite a las empresas deducir hasta el 25% de los salarios pagados a personas con discapacidad y el 100% de las inversiones en adecuaciones de instalaciones.
- Asimismo, las normativas estatales ofrecen exenciones de impuestos y puntos adicionales en licitaciones para empresas que implementen prácticas de inclusión laboral, buscando el desarrollo económico y la equidad social.
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- Guanajuato: DIF León reconoce a 60 empresas por impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad— El Sol de Leon
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Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) promueve incentivos fiscales en Tamaulipas para fomentar la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores mediante la estrategia 'Abriendo Espacios'. La legislación federal permite a las empresas deducir hasta el 25% de los salarios pagados a personas con discapacidad y el 100% de las inversiones en adecuaciones de instalaciones. Asimismo, las normativas estatales ofrecen exenciones de impuestos y puntos adicionales en licitaciones para empresas que implementen prácticas de inclusión laboral, buscando el desarrollo económico y la equidad social.
Leer en el medio originalDIF León reconoce a 60 empresas por impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad
El Sistema DIF León otorgó el Distintivo de la Red de Empresas Incluyentes 2025-2026 a 60 organizaciones por promover oportunidades laborales para personas con discapacidad. El evento, realizado en la Universidad Iberoamericana León, incluyó un foro donde las empresas compartieron estrategias y retos de inclusión. El programa busca fortalecer la colaboración entre gobierno, empresas y academia para garantizar derechos y seguridad social a poblaciones vulnerables. Datos recientes muestran un crecimiento constante en las contrataciones mediante el uso de pruebas VALPAR.
Leer en el medio originalEmpresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) promueve incentivos fiscales en Tamaulipas para fomentar la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores. A través de la estrategia «Abriendo Espacios», las empresas pueden acceder a deducciones federales en salarios y adecuaciones de instalaciones, además de exenciones estatales. Estas medidas buscan consolidar un mercado laboral más inclusivo al ofrecer beneficios económicos a las compañías que implementan prácticas de responsabilidad social.
Leer en el medio originalEmpresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas promueve la estrategia 'Abriendo Espacios' para incentivar la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores. La iniciativa destaca beneficios fiscales federales y estatales, como deducciones del ISR por salarios y adecuaciones de instalaciones, para fomentar la inclusión laboral. Al vincular a buscadores de empleo con empresas responsables, el programa busca fortalecer el desarrollo económico estatal y crear un mercado laboral más equitativo y competitivo.
Leer en el medio originalEmpresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) promueve incentivos fiscales en Tamaulipas para fomentar la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores. A través de la estrategia «Abriendo Espacios», las empresas pueden acceder a beneficios federales como deducciones del ISR por salarios y adecuaciones de instalaciones, además de estímulos estatales. Estas medidas buscan consolidar un mercado laboral más inclusivo y competitivo, incentivando la responsabilidad social empresarial para el desarrollo económico del estado.
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