Empresas de la región ajustan condiciones para cumplir con la Ley Silla
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- La implementación de la 'Ley Silla' en la zona centro de Veracruz avanza con ritmos variables, según reportes locales.
- De acuerdo con declaraciones de Alfredo Hernández Ávila, representante de la CROM, aproximadamente el 20% de las empresas en la región aún se encuentran realizando las adecuaciones necesarias para cumplir con esta normativa de la Ley Federal del Trabajo, la cual garantiza asientos para los trabajadores durante su jornada laboral.
- El proceso de transición plantea el reto de adaptar las instalaciones a los riesgos específicos de cada centro de trabajo.
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- Veracruz: Algunas empresas de Orizaba todavía no se adaptan a la “Ley Silla”: Alfredo Hernández— Al Calor Politico · Imagen del Golfo · La Nigua“El representante de la CROM, Alfredo Hernández Ávila, informó que aproximadamente el 20% de las empresas en la zona centro de Veracruz aún se encuentran en proceso de adaptación a la implementación de la 'Ley Silla'.”
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Algunas empresas de Orizaba todavía no se adaptan a la “Ley Silla”: Alfredo Hernández
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Empresas de la región ajustan condiciones para cumplir con la Ley Silla
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Algunas empresas de Orizaba todavía no se adaptan a la “Ley Silla”: Alfredo Hernández
El representante de la CROM, Alfredo Hernández Ávila, informó que aproximadamente el 20% de las empresas en la zona centro de Veracruz aún se encuentran en proceso de adaptación a la implementación de la 'Ley Silla'. Esta disposición, integrada en la Ley Federal del Trabajo, busca garantizar el derecho al descanso sentado de los trabajadores. No obstante, existen retos de seguridad, como en las gasolineras donde no es viable colocar asientos cerca de las bombas. El objetivo es equilibrar los derechos laborales con las normas de seguridad.
Leer en el medio originalLey Silla avanza a distinto ritmo en empresas de la región centro de Veracruz
La implementación de la 'Ley Silla' en la región centro de Veracruz avanza a distintos ritmos, con cerca del 20 por ciento de las empresas aún realizando adecuaciones. Alfredo Hernández Ávila, de la CROM, señala que el reto principal es adaptar la norma a los riesgos específicos y procesos de cada centro de trabajo sin comprometer la seguridad. El objetivo es equilibrar el derecho al descanso sentado con las normativas de Protección Civil y las condiciones operativas particulares.
Leer en el medio originalEmpresas de la región ajustan condiciones para cumplir con la Ley Silla
Las empresas de la zona centro de Veracruz se encuentran adaptando sus instalaciones para cumplir con la 'Ley Silla', normativa que garantiza asientos para los trabajadores durante su jornada. Según Alfredo Hernández Ávila, representante de la CROM, un 20% de los centros laborales aún realiza adecuaciones. El principal reto es armonizar este derecho con las normas de seguridad, como en el caso de las estaciones de servicio donde el uso de sillas cerca de las bombas está restringido por Protección Civil. El proceso busca áreas seguras para el descanso.
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