Diputados buscan más empleos para personas con discapacidad
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- La diputada Dalia Verónica Collins Mendoza presentó una iniciativa para modificar la Ley Estatal para la Inclusión de Personas con Discapacidad en Baja California Sur.
- La propuesta busca obligar a los poderes del Estado, ayuntamientos y pequeñas empresas privadas a integrar progresivamente a personas con discapacidad hasta alcanzar un mínimo del 3% de su plantilla para enero de 2030.
- La medida pretende reducir la brecha laboral de este sector, dado que solo el 40.6% de las personas con discapacidad en edad laboral participan en actividades económicas.
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- Baja California Sur: Proponen garantizar 3% de empleos para personas con discapacidad en BCS antes de 2030— Noticias la Paz · Diario Humano · Bcs Noticias · +1 más“La diputada Dalia Verónica Collins Mendoza presentó una iniciativa para modificar la Ley Estatal para la Inclusión de Personas con Discapacidad en Baja California Sur.”
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dalia veronica collins mendoza
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Proponen garantizar 3% de empleos para personas con discapacidad en BCS antes de 2030
Noticias la Paz · actualizado hace 3 h
Primera cobertura
6 de cada 10 personas con discapacidad están desempleadas
El Informante Baja California Sur · actualizado hace 9 h
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El Informante Baja California Sur
Hace 9 h
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Proponen garantizar 3% de empleos para personas con discapacidad en BCS antes de 2030
La diputada Dalia Verónica Collins Mendoza presentó una iniciativa para modificar la Ley Estatal para la Inclusión de Personas con Discapacidad en Baja California Sur. La propuesta busca obligar a los poderes del Estado, ayuntamientos y pequeñas empresas privadas a integrar progresivamente a personas con discapacidad hasta alcanzar un mínimo del 3% de su plantilla para enero de 2030. La medida pretende reducir la brecha laboral de este sector, dado que solo el 40.6% de las personas con discapacidad en edad laboral participan en actividades económicas.
Leer en el medio originalBuscan fijar cuota laboral del 3% para personas con discapacidad
La diputada Dalia Verónica Collins Mendoza presentó una iniciativa legislativa en Baja California Sur para establecer una cuota laboral del 3% para personas con discapacidad. La propuesta busca que ayuntamientos, poderes estatales y micro y pequeñas empresas alcancen progresivamente este porcentaje de contratación para enero de 2030. Aunque el estado ocupa el segundo lugar nacional en empresas incluyentes, la iniciativa pretende cerrar la brecha de empleo mediante plazos de cumplimiento obligatorios.
Leer en el medio originalDiputados buscan más empleos para personas con discapacidad
La Cámara de Diputados analiza reformas a la Ley Federal del Trabajo para mejorar la inclusión laboral de personas con discapacidad. Legisladores y organizaciones civiles discuten propuestas como cuotas de contratación obligatorias de entre el 3% y 5%, acceso al teletrabajo y ajustes razonables en los centros laborales. Las deliberaciones buscan atender brechas significativas en la participación económica, destacando que solo el 30% de las mujeres con discapacidad participan en la actividad laboral. El objetivo es garantizar no solo el acceso al empleo, sino también el desarrollo profesional y la permanencia.
Leer en el medio originalBuscan garantizar 3 % de empleo para personas con discapacidad en Baja California Sur para 2030
Se presentó una iniciativa legislativa en Baja California Sur para modificar la Ley Estatal para la Inclusión de Personas con Discapacidad. La propuesta busca que tanto el sector público como el privado incrementen progresivamente su plantilla laboral para alcanzar un 3 % de personas con discapacidad hacia enero de 2030. Aunque el estado ocupa el segundo lugar nacional en empresas incluyentes, la iniciativa pretende establecer plazos obligatorios para garantizar el cumplimiento de la normativa y mejorar la participación laboral de este sector.
Leer en el medio original6 de cada 10 personas con discapacidad están desempleadas
La diputada Dalia Verónica Collins Mendoza presentó una iniciativa en Baja California Sur para establecer cuotas progresivas de inclusión laboral para personas con discapacidad. La propuesta busca modificar la Ley Estatal para la Inclusión de Personas con Discapacidad, exigiendo que ayuntamientos, poderes estatales y pequeñas empresas alcancen un 3% de representación para enero de 2030. La iniciativa surge tras datos del Inegi que indican que 6 de cada 10 personas con discapacidad en edad laboral se encuentran desempleadas.
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El Informante Baja California Sur6 de cada 10 personas con discapacidad están desempleadas