Diputada Soledad Amieva impulsa reformas para fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad
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- La diputada Soledad Amieva Zamora presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca fortalecer la inclusión de personas con discapacidad.
- La propuesta establece que las empresas que cuenten con más de 50 empleados deberán reservar al menos un 2% de sus vacantes para este sector de la población.
- La cobertura en los medios nacionales destaca la iniciativa con un tono positivo, centrándose en el objetivo de mejorar las oportunidades de empleo para este grupo.
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- Puebla: Diputada Soledad Amieva impulsa reformas para fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad— Contra Replica Puebla · Reto Diario · Diario de Puebla · +1 más“Aunque la iniciativa surge del Congreso de Puebla, busca impactar la legislación federal para eliminar barreras físicas e institucionales que limitan las oportunidades laborales en todo México.”
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Diputada Soledad Amieva impulsa reformas para fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad
La diputada Soledad Amieva Zamora presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo con el fin de mejorar la inclusión laboral de personas con discapacidad. La propuesta sugiere que empresas con más de 50 empleados reserven al menos el 2% de sus vacantes para este sector, además de exigir instalaciones accesibles y procesos sin discriminación. Aunque la iniciativa surge del Congreso de Puebla, busca impactar la legislación federal para eliminar barreras físicas e institucionales que limitan las oportunidades laborales en todo México.
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La diputada María Soledad Amieva Zamora presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo con el fin de mejorar la inclusión laboral de personas con discapacidad. La propuesta sugiere que empresas con más de 50 empleados reserven el 2% de sus vacantes para este sector, además de exigir instalaciones accesibles y procesos sin discriminación. A través de la facultad del Congreso de Puebla para proponer cambios federales, la legisladora busca eliminar barreras institucionales y garantizar la permanencia laboral de este grupo.
Leer en el medio originalProponen reforma para inclusión laboral
Una diputada de Puebla presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo con el fin de promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad. La propuesta sugiere que centros de trabajo con más de 50 empleados reserven al menos el 2% de sus vacantes para este sector e implementen medidas de accesibilidad. El objetivo es trascender el reconocimiento legal para lograr una inclusión real mediante ajustes razonables y la eliminación de barreras físicas e institucionales.
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La diputada Soledad Amieva Zamora presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo con el fin de mejorar la inclusión laboral de personas con discapacidad. La propuesta sugiere que empresas con más de 50 empleados reserven al menos el 2% de sus vacantes para este sector, además de exigir instalaciones accesibles y procesos sin discriminación. Aunque la iniciativa surge desde el Congreso de Puebla, busca impactar la legislación federal para eliminar barreras institucionales y garantizar la permanencia laboral en todo México.
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