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Despiden a operadora del C4 por requerir atención psicológica

Publicado el · Actualizado el

  • Existe una discrepancia entre la versión oficial y la denuncia de una exoperadora del C4 en Celaya respecto a su destitución.
  • Por un lado, la dirección de la Policía Municipal niega que la baja se deba a problemas de salud mental.
  • Por otro lado, la ex trabajadora sostiene que su despido fue consecuencia de un diagnóstico de ansiedad y depresión derivado de un examen de Control y Confianza, alegando además falta de apoyo psicológico, impago de liquidación y presunto acoso laboral.
  • La cobertura local presenta una división marcada entre la postura institucional neutral y las denuncias críticas que señalan irregularidades en el proceso.

Cómo cubre la prensa esta historia

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Estados: GuanajuatoCiudades: CelayaLeón

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Niega Policía de Celaya bajas por problemas de salud mental

Bernardo Cajero Reyes, director de la Policía Municipal de Celaya, negó que la destitución de elementos se deba a problemas de salud mental. La aclaración surge tras la denuncia de una monitorista del C4, quien afirmó haber sido dada de baja tras un diagnóstico de ansiedad durante las pruebas de Control y Confianza. El funcionario precisó que las bajas solo ocurren por reprobar dichos exámenes legales, aunque reconoció la necesidad de fortalecer los protocolos de apoyo psicológico para reducir el estigma entre los agentes.

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Exempleada municipal denuncia falta de atención psicológica en el C4

Una exoperadora del C4 en León, Guanajuato, denunció un despido injustificado y la falta de atención psicológica tras recibir un diagnóstico de ansiedad y depresión. La trabajadora sostiene que su baja fue una represalia tras denunciar presunto acoso por parte del exdirector y afirma que aún no recibe su finiquito. Aunque el director de la Policía Municipal señaló que las bajas por exámenes de control y confianza son obligatorias por reglamento, el caso evidencia tensiones sobre los protocolos de salud mental y derechos laborales en las instituciones de seguridad.

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El Sol del Bajio
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Ex operadora del C4 acusa despido y falta de apoyo psicológico tras examen de Control y Confianza

María Luisa Arredondo, exoperadora del C4 en Celaya, denunció su despido tras un examen de Control y Confianza que le diagnosticó trastorno de ansiedad y depresión. La extrabajadora afirma que su baja se debió al diagnóstico de salud mental y denuncia la falta de pago de su liquidación legal. Aunque las autoridades de seguridad municipal sostienen que existen redes de apoyo psicológico y que reprobar el examen exige la baja automática, la afectada señala una falta de atención institucional y posibles antecedentes de acoso sexual.

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Reporte Bajio
Celaya
Seguridad
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Despiden a operadora del C4 por requerir atención psicológica

Una exoperadora del C4 en Celaya, Guanajuato, denunció su despido tras una evaluación de Control y Confianza que determinó la necesidad de atención psiquiátrica. La trabajadora afirma que su estado psicológico derivó de violencia familiar y presunto acoso laboral por parte del entonces director. Además, denuncia que el municipio no ha pagado su liquidación y que la pérdida del empleo interrumpió su tratamiento médico mediante el IMSS. Ante la falta de respuesta local, el caso fue escalado a autoridades laborales en Guanajuato.

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