Congreso perfila aumento salarial para trabajadores; busca acuerdo que no comprometa finanzas del Poder Legislativo
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- El Congreso del Estado de Morelos mantiene un proceso de negociación con el sindicato de trabajadores del Poder Legislativo para definir los incrementos salariales correspondientes al periodo 2026.
- Existe una discrepancia entre las cifras planteadas: mientras la dirigencia legislativa propone aumentos que oscilan entre el 4% y el 4.2% con el objetivo de preservar la estabilidad financiera de la institución, el sindicato ha solicitado incrementos superiores, situados entre el 6.2% y el 6.3%.
- La propuesta oficial contempla, además, un ajuste en los apoyos de despensas y pagos retroactivos a partir de enero, encontrándose actualmente en fase de análisis para alcanzar un acuerdo.
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El Congreso del Estado de Morelos propuso un incremento salarial del 4% y un ajuste en el apoyo de despensas para los trabajadores sindicalizados del Poder Legislativo. La propuesta, presentada por el diputado Daniel Martínez Terrazas, contempla pagos retroactivos a enero, aunque enfrenta limitaciones por recortes presupuestales federales. Asimismo, las autoridades señalaron que se investigarán los actos de vandalismo ocurridos en el recinto legislativo para determinar responsabilidades, mientras buscan mantener el diálogo con el sindicato.
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El Congreso del Estado propuso un incremento salarial del 4.2% para los trabajadores sindicalizados, cifra inferior al 6.2% solicitado por el sindicato. Daniel Martínez Terrazas, presidente de la Junta Política y de Gobierno, informó que la propuesta está en análisis para buscar un acuerdo. Asimismo, el Legislativo prevé un recorte presupuestal de 300 millones de pesos derivado del Plan B de la reforma electoral y mantiene procesos legales por daños ocurridos durante una irrupción en el Pleno.
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El Congreso del Estado de Morelos mantiene negociaciones con el sindicato de trabajadores legislativos para definir los incrementos salariales de 2026. Mientras el sindicato solicita un aumento del 6.3%, la dirigencia legislativa propone un 4% para preservar la estabilidad financiera tras un recorte presupuestal de casi 300 millones de pesos. El objetivo es alcanzar un acuerdo que mejore las condiciones laborales sin comprometer la operatividad institucional mediante políticas de austeridad.
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