Debe entidad competir con talento e innovación: Index
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- René Espinosa Terrazas, presidente de Index Chihuahua, ha llamado a que el estado cambie su estrategia competitiva hacia la productividad, el talento y la innovación, en lugar de depender de la devaluación de la moneda.
- Mientras el empleo manufacturero nacional ha enfrentado retrocesos, el sector electrónico muestra crecimiento, lo que representa una oportunidad para Chihuahua.
- La agenda propuesta se enfoca en la certidumbre jurídica bajo el T-MEC, la formación de talento especializado y la integración de proveedores locales en cadenas de valor tecnológicas globales. El Diario de Chihuahua
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- Chihuahua: Chihuahua debe competir con talento e innovación: Index— El Diario de Chihuahua · El Diario de Juarez“René Espinosa Terrazas, presidente de Index Chihuahua, ha llamado a que el estado cambie su estrategia competitiva hacia la productividad, el talento y la innovación, en lugar de depender de la devaluación de la moneda.”
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Chihuahua debe competir con talento e innovación: Index
René Espinosa Terrazas, presidente de Index Chihuahua, ha llamado a que el estado cambie su estrategia competitiva hacia la productividad, el talento y la innovación, en lugar de depender de la devaluación de la moneda. Mientras el empleo manufacturero nacional ha enfrentado retrocesos, el sector electrónico muestra crecimiento, lo que representa una oportunidad para Chihuahua. La agenda propuesta se enfoca en la certidumbre jurídica bajo el T-MEC, la formación de talento especializado y la integración de proveedores locales en cadenas de valor tecnológicas globales.
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René Espinosa Terrazas, presidente de Index Chihuahua, hizo un llamado para que el estado transite hacia sectores de alto valor tecnológico para mantener su competitividad ante la fluctuante situación del empleo manufacturero nacional. Mientras el empleo manufacturero en el país ha mostrado retrocesos, el sector electrónico ha crecido, lo que representa una oportunidad para la economía exportadora de Chihuahua. La estrategia propuesta se basa en cinco pilares: certidumbre jurídica del T-MEC, formación de talento, atracción de inversiones, desarrollo de proveedores locales e impulso al emprendimiento tecnológico.
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