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Census Bureau data exposes startling retirement gap

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  • Un estudio de SmartAsset basado en datos del Censo revela una disparidad geográfica significativa en la preparación para la jubilación en Estados Unidos.
  • Mientras Massachusetts lidera con un ahorro mediano de $150,000, Mississippi queda rezagado con solo $35,000, una brecha impulsada principalmente por el acceso desigual a planes de jubilación laborales.
  • El informe destaca que 56 millones de trabajadores del sector privado carecen de acceso a estas cuentas, lo que ha llevado a 22 estados a implementar programas de ahorro facilitados para mitigar esta desigualdad estructural.

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Census Bureau data exposes startling retirement gap

Un estudio de SmartAsset basado en datos del Censo revela una disparidad geográfica significativa en la preparación para la jubilación en Estados Unidos. Mientras Massachusetts lidera con un ahorro mediano de $150,000, Mississippi queda rezagado con solo $35,000, una brecha impulsada principalmente por el acceso desigual a planes de jubilación laborales. El informe destaca que 56 millones de trabajadores del sector privado carecen de acceso a estas cuentas, lo que ha llevado a 22 estados a implementar programas de ahorro facilitados para mitigar esta desigualdad estructural.

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Un estudio de SmartAsset basado en datos del Censo revela una disparidad geográfica significativa en la preparación para la jubilación en Estados Unidos. Mientras Massachusetts lidera con un ahorro mediano de $150,000, Mississippi queda rezagado con solo $35,000, una brecha impulsada principalmente por el acceso desigual a planes de jubilación laborales. El informe destaca que 56 millones de trabajadores del sector privado carecen de cuentas patrocinadas por empleadores, lo que ha llevado a 22 estados a implementar programas de ahorro facilitados.

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Miami Herald
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Un estudio de SmartAsset basado en datos del Censo revela una disparidad geográfica significativa en la preparación para la jubilación en Estados Unidos. Mientras Massachusetts lidera con un ahorro mediano de $150,000, Mississippi queda rezagado con solo $35,000, una brecha impulsada principalmente por el acceso desigual a planes de jubilación laborales. El informe destaca que 56 millones de trabajadores del sector privado carecen de cuentas patrocinadas por empleadores, lo que ha llevado a 22 estados a implementar programas de ahorro facilitados.

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