Capacita UTEQ a personal de Safran en liderazgo y excelencia operativa
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- La Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ) ha puesto en marcha el programa 'FUEL' (Fueling Up Effectiveness Leadership), una iniciativa de formación continua dirigida a más de 200 colaboradores de las cinco plantas de Safran Group.
- Según la cobertura local, el programa se estructura en tres módulos diseñados para fortalecer el liderazgo, la excelencia operativa, el desempeño, el cumplimiento laboral y la seguridad.
- La prensa local destaca la iniciativa como un esfuerzo para potenciar el desarrollo de equipos y la efectividad operativa dentro de la empresa.
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UTEQ capacitará a más de 200 empleados de Safran Group en liderazgo
La Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ) ha iniciado un programa de capacitación en liderazgo para más de 200 empleados de Safran Group. La iniciativa, denominada programa FUEL, consta de tres módulos enfocados en desempeño operativo, cumplimiento laboral y colaboración. Esta alianza busca fortalecer el talento humano dentro de la industria aeronáutica mediante el desarrollo de competencias en trabajo en equipo y cultura organizacional. La colaboración destaca el vínculo entre la academia y el sector productivo regional para satisfacer las demandas industriales especializadas.
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La Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ) lanzó el programa Fueling Up Effectiveness Leadership (FUEL) para capacitar a más de 200 colaboradores de las cinco plantas de Safran Group. La iniciativa se enfoca en liderazgo, desarrollo de equipos y excelencia operativa para atender las demandas del sector aeronáutico. Mediante módulos sobre seguridad, cumplimiento y colaboración, la UTEQ busca fortalecer el talento humano del sector productivo y fomentar una cultura de mejora continua dentro de la empresa.
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La Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ) lanzó el programa FUEL, una iniciativa de formación continua diseñada para fortalecer el liderazgo y la excelencia operativa de más de 200 colaboradores de Safran Group. El programa consta de tres módulos enfocados en seguridad, desempeño operativo, cumplimiento laboral y colaboración organizacional. Esta alianza busca alinear la capacitación académica con las necesidades técnicas y de liderazgo del sector aeronáutico, fomentando el desarrollo de talento dentro del sector productivo.
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