MOVIMIENTO CIUDADANO PROPONE AMPLIAR LA LICENCIA DE PATERNIDAD A 12 SEMANAS
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- El diputado de Coahuila, Antonio Attolini Murra, presentó un punto de acuerdo para exhortar al Congreso de la Unión a dictaminar una iniciativa de licencia de paternidad propuesta por el Congreso de Coahuila hace más de un año y medio.
- El legislador señala que la falta de resolución por parte de la federación debilita el federalismo y posterga derechos fundamentales.
- La propuesta busca fomentar la igualdad de género y la corresponsabilidad en los cuidados mediante la presencia de los padres en los primeros días de vida de sus hijos.
Resumen sintetizado con IA a partir de 32 notas de 30 medios. El titular es el que publicó el medio de origen. Cómo lo hacemos
Contexto por entidad
- Ciudad de México: Paternidades presentes, cuidados desiguales.— Billie Parker Noticias · Cimac Noticias · El Imparcial · +3 más“TweetLinkedInSharePrintPin Ciudad de México.- Este domingo se celebra en México el Día del Padre.”
- Hidalgo: Licencia de paternidad: Hidalgo entre las 8 entidades con más de 40 días para burócratas— La Jornada Hidalgo · La Jornada Hidalgo · La Silla Rota“Hidalgo se posiciona entre los ocho estados de México que ofrecen más de 40 días de licencia de paternidad a servidores públicos, superando los cinco días de la Ley Federal del Trabajo.”
Cobertura más reciente
Antonio Attolini exige dictaminar iniciativa de licencia de paternidad; “cuidar también es una responsabilidad de los hombres”
El Soberano · actualizado el 23 jun
Primera cobertura
Ampliar licencias de paternidad abona a la corresponsabilidad de la crianza: Secretaría de las Mujeres
Zona Franca · actualizado el 7 jun
Plumas y opinión sobre esta historia
“Paternidades presentes, cuidados desiguales.”
Billie Parker Noticias · 22 jun
“Paternidades presentes, cuidados desiguales”
Cimac Noticias · 21 jun
“La paternidad en México sigue siendo socialmente reconocida, pero estructuralmente desdibujada”
Cambio de Michoacan · 19 jun
Cómo se propagó la cobertura
Esta historia se publicó primero en la prensa local, en Zona Franca; de ahí alcanzó medios nacionales con La Silla Rota 4 d después y medios internacionales con Infobae 15 d después.
Local
Zona Franca
7 jun
Nacional
La Silla Rota
+4 d
Internacional
Infobae
+15 d
Cómo cubre la prensa esta historia
De las 30 coberturas que NewsRadar analizó para esta historia, 18 coberturas neutrales, 1 cobertura crítica y 11 coberturas favorables: el tratamiento dominante es neutral.
Fuentes que cubren esta historia
Cobertura relacionada según nuestro monitoreo. NewsRadar resume la conversación y enlaza a los medios originales.
Antonio Attolini exige dictaminar iniciativa de licencia de paternidad; “cuidar también es una responsabilidad de los hombres”
El diputado de Coahuila, Antonio Attolini Murra, presentó un punto de acuerdo para exhortar al Congreso de la Unión a dictaminar una iniciativa de licencia de paternidad propuesta por el Congreso de Coahuila hace más de un año y medio. El legislador señala que la falta de resolución por parte de la federación debilita el federalismo y posterga derechos fundamentales. La propuesta busca fomentar la igualdad de género y la corresponsabilidad en los cuidados mediante la presencia de los padres en los primeros días de vida de sus hijos.
Leer en el medio originalPaternidades presentes, cuidados desiguales.
Datos recientes de las encuestas Enasic y ENUT del INEGI revelan que, aunque los padres en México participan más en la crianza, persiste una brecha de género significativa en los cuidados. Las mujeres siguen siendo las principales responsables del trabajo doméstico y de cuidados no remunerados, dedicando más del doble de horas semanales que los hombres. Pese a los esfuerzos legislativos, la ley federal solo otorga cinco días de licencia de paternidad, mientras una reforma para ampliarla a 20 días sigue pendiente en el Senado.
Leer en el medio originalPropone Erika Lührs ampliar a 12 semanas licencia de paternidad
La diputada Erika Lührs presentó una iniciativa para ampliar gradualmente la licencia de paternidad a doce semanas con goce de sueldo por nacimiento y seis por adopción. La propuesta busca fomentar la corresponsabilidad en la crianza y reducir la discriminación laboral mediante reformas a leyes federales. Asimismo, la legisladora propuso un mecanismo de parlamento abierto en Guerrero para coordinar la armonización legislativa tras las reformas judiciales federales, involucrando a la sociedad civil y la academia.
Leer en el medio originalLicencia de paternidad: Hidalgo entre las 8 entidades con más de 40 días para burócratas
Hidalgo se posiciona entre los ocho estados de México que ofrecen más de 40 días de licencia de paternidad a servidores públicos, superando los cinco días de la Ley Federal del Trabajo. Actualmente, la normativa estatal otorga dos semanas previas al parto y seis posteriores. Una nueva iniciativa presentada en el Congreso de Hidalgo busca ampliar este beneficio a 12 semanas para padres biológicos y adoptivos. La propuesta tiene como objetivo fomentar la igualdad de género y la corresponsabilidad en la crianza.
Leer en el medio originalPaternidades presentes, cuidados desiguales
Datos de encuestas del INEGI revelan que, aunque los padres en México participan cada vez más en la crianza, persiste una brecha de género significativa en las tareas domésticas y de cuidados. Las mujeres continúan realizando la gran mayoría del trabajo no remunerado, dedicando más del doble de horas semanales que los hombres al cuidado y al hogar. Pese a los esfuerzos legislativos para ampliar la licencia de paternidad de cinco a veinte días, la iniciativa sigue pendiente en el Senado, evidenciando el reto de la corresponsabilidad.
Leer en el medio originalLicencia de paternidad: ¿Adiós a los 5 días? Pachuca analiza un cambio histórico
El Cabildo de Pachuca analiza una propuesta para ampliar la licencia de paternidad de los servidores públicos municipales de cinco días a un máximo de 12 semanas con sueldo íntegro. Impulsada por la regidora Karla Stephanie Mota Ulaje, la iniciativa busca promover la igualdad de género y la corresponsabilidad en la crianza. La implementación del plan está sujeta a una revisión de viabilidad jurídica, administrativa y presupuestal. De aprobarse, la medida busca reducir la carga de cuidados sobre las mujeres y fortalecer los vínculos familiares.
Leer en el medio originalLicencia de paternidad en Costa Rica: multinacionales amplían beneficios más allá del mínimo legal
Diversas multinacionales en Costa Rica están ampliando los beneficios de licencia de paternidad más allá del mínimo legal de ocho días. Aunque el 61% de las empresas se limita a cumplir la legislación vigente, firmas como Moody’s, LSEG y Bimbo implementan permisos extendidos para promover la equidad de género y la corresponsabilidad en el cuidado infantil. Estas medidas buscan mejorar la retención de talento y el equilibrio entre la vida laboral y personal, reflejando una tendencia hacia la responsabilidad social corporativa en el sector privado.
Leer en el medio originalMientras los padres en México reciben solo cinco días de licencia frente a las 12 semanas de las madres, el Congreso analiza reformar la Ley Federal del Trabajo para extender este beneficio y reducir la brecha de género
El Congreso de México analiza una reforma para ampliar la licencia de paternidad, que actualmente es de solo cinco días frente a las doce semanas de la maternidad. La iniciativa presentada por el diputado Royfid Torres González busca modificar la Ley Federal del Trabajo para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos y reducir la brecha de género. Aunque algunos estados han extendido este permiso para empleados públicos, el sector privado sigue limitado por la ley federal. La propuesta debe avanzar en comisiones antes de su validación federal.
Leer en el medio originalAnaliza Congreso de Guerrero ampliar licencia de paternidad
El Congreso del Estado de Guerrero analiza una iniciativa para ampliar gradualmente la licencia de paternidad a doce semanas por nacimiento y seis por adopción. La propuesta busca fomentar la corresponsabilidad en la crianza y reducir la discriminación laboral. Asimismo, el legislativo evalúa la creación de un parlamento abierto para coordinar reformas judiciales tras cambios constitucionales federales. Este mecanismo busca integrar a la sociedad civil, la academia y diversos sectores sociales en el proceso de diseño legislativo.
Leer en el medio originalLa propuesta que busca ampliar la licencia de paternidad en CDMX
Una iniciativa presentada ante el Congreso de la Ciudad de México propone ampliar la licencia de paternidad de los actuales cinco días a un máximo de 12 semanas con goce de sueldo. La propuesta busca modificar las leyes federales del trabajo y de seguridad social para promover la corresponsabilidad en el cuidado infantil. Al fomentar una mayor participación de los padres, la iniciativa pretende reducir la brecha de género en las tareas domésticas y fortalecer el desarrollo infantil temprano.
Leer en el medio originalMC presenta iniciativa para otorgar licencias de paternidad
La bancada de Movimiento Ciudadano en el Congreso de la Ciudad de México presentó una iniciativa para ampliar las licencias de paternidad. La propuesta busca sustituir los cinco días actuales por un periodo más extenso que fomente la corresponsabilidad en la crianza y reduzca las brechas de género laborales. Al modificar leyes federales de trabajo y seguridad social, se pretende mitigar la carga de cuidados que recae desproporcionadamente en las mujeres. De aprobarse en la capital, el proyecto deberá seguir su trámite en el Congreso de la Unión.
Leer en el medio originalProponen en Guanajuato reincorporación laboral flexible tras licencias de maternidad y paternidad
Se presentó una iniciativa en el Congreso de Guanajuato para facilitar la reincorporación laboral de los trabajadores tras concluir sus licencias de maternidad o paternidad. La propuesta sugiere implementar esquemas de flexibilidad, como modalidades híbridas o remotas y ajustes de horario, para ayudar a los padres a gestionar las nuevas responsabilidades de crianza. El objetivo es evitar que los trabajadores, especialmente las mujeres, abandonen el empleo formal, reduciendo así la informalidad laboral. De aprobarse localmente, la iniciativa se enviará al Congreso de la Unión para reformar la Ley Federal del Trabajo.
Leer en el medio originalIMCO plantea ampliar apoyo a padres trabajadores
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) propuso ampliar la licencia de paternidad para fomentar la corresponsabilidad y reducir las brechas de género en el mercado laboral. La propuesta sugiere una licencia de cinco días financiada mediante la seguridad social, con costos compartidos entre empleadores, trabajadores y el Estado, en lugar de recaer solo en las empresas. El IMCO señala que México está rezagado en esta materia y busca mitigar las barreras que enfrentan las mujeres para integrarse al trabajo.
Leer en el medio originalProponen licencia de paternidad financiada
El Instituto Mexicano de Competitividad (IMCO) propuso nuevos modelos de licencia de paternidad pagada para promover la igualdad de género y la corresponsabilidad en los cuidados. La propuesta plantea opciones como una licencia de cinco días financiada por la seguridad social o un periodo de licencia parental más extenso, buscando reducir las barreras para la participación laboral de las mujeres. Actualmente, la ley mexicana solo exige cinco días de permiso, cuyo costo asume totalmente el empleador privado.
Leer en el medio originalImpulsan ampliar licencia de paternidad a 12 semanas; debate llega al plano nacional
Legisladores y entidades gubernamentales en México debaten una propuesta para ampliar la licencia de paternidad de los cinco días actuales a 12 semanas con goce de sueldo. La iniciativa busca promover la igualdad de género y la corresponsabilidad en el cuidado infantil durante los primeros meses de vida. Mientras los defensores destacan beneficios para el vínculo familiar y la reducción de brechas de género, la propuesta enfrenta retos por el impacto presupuestal y operativo para los empleadores, dado que actualmente estos permisos son gestionados por empresas privadas.
Leer en el medio originalLa paternidad en México sigue siendo socialmente reconocida, pero estructuralmente desdibujada
Este artículo de análisis examina la brecha institucional en la paternidad en México, señalando que, aunque se reconoce socialmente, carece de un respaldo estructural para el cuidado activo. El autor sostiene que los marcos legales actuales y las limitadas licencias de paternidad perpetúan la desigualdad de género y la ineficiencia económica. Al comparar a México con modelos internacionales de licencias compartidas, el texto sugiere que formalizar la responsabilidad masculina en el cuidado podría mejorar la participación laboral femenina y la competitividad económica.
Leer en el medio originalLicencias por paternidad no son un descanso; el cuidado de los hijas e hijas es un trabajo y debe reconocerse: Alma
La diputada de Movimiento Ciudadano, Alma Portillo, impulsó una propuesta para ampliar las licencias de paternidad a 12 semanas, buscando promover la igualdad de género en las tareas de cuidado. La iniciativa sostiene que el cuidado de los hijos debe reconocerse como un trabajo esencial y no como un simple periodo de descanso. Al aumentar los cinco días actuales permitidos por la ley federal, se busca fortalecer los vínculos familiares y redistribuir las responsabilidades domésticas que históricamente han recaído en las mujeres.
Leer en el medio originalQuerétaro otorga pocos días de licencia de paternidad
Un análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) revela que Querétaro otorga licencias de paternidad significativamente menores en comparación con otros estados mexicanos. Mientras que los empleados estatales reciben 20 días, los trabajadores del sector privado solo cuentan con cinco días bajo la ley federal. El informe destaca que la alta informalidad y la desigualdad de género en los cuidados limitan el acceso a estos derechos. El IMCO propone un modelo de financiamiento compartido para ampliar la duración de estas licencias.
Leer en el medio originalLicencias por paternidad no son un descanso; el cuidado de los hijas e hijas es un trabajo y debe reconocerse: Alma
La diputada Alma Portillo, de Movimiento Ciudadano, impulsó una propuesta para ampliar las licencias de paternidad a 12 semanas con el fin de promover la igualdad de género. La iniciativa busca redefinir las tareas de cuidado como un trabajo esencial en lugar de un simple periodo de descanso, abordando la disparidad actual donde los padres solo cuentan con cinco días. El objetivo es fortalecer los vínculos familiares y redistribuir las responsabilidades domésticas de manera más equitativa.
Leer en el medio originalPropone MC aumentar días de la licencia de paternidad en CDMX
Un legislador de Movimiento Ciudadano presentó ante el Congreso de la Ciudad de México una iniciativa para reformar leyes federales sobre la licencia de paternidad. La propuesta busca ampliar el actual periodo de cinco días para fomentar la corresponsabilidad en la crianza y reducir las brechas de género laborales. La iniciativa plantea cambios a la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. De aprobarse, el dictamen se enviará al Congreso de la Unión.
Leer en el medio originalDiputada de Movimiento Ciudadano en Morelos busca ampliar licencias de paternidad hasta por 12 semanas
Una legisladora de Morelos presentó una iniciativa federal para ampliar las licencias de paternidad en México hasta 12 semanas con goce de sueldo íntegro. La propuesta busca reformar la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social para promover la igualdad de género en las tareas de cuidado. Al aumentar los actuales cinco días de permiso, la iniciativa pretende reducir la desigualdad en las labores de crianza y fomentar una mayor participación masculina en el desarrollo infantil.
Leer en el medio originalVa MC por ampliación de licencia de paternidad en Tamaulipas
El diputado Juan Carlos Zertuche Romero, de Movimiento Ciudadano, presentó una iniciativa en Tamaulipas para ampliar la licencia de paternidad a 12 semanas con goce de sueldo íntegro. La propuesta plantea una implementación gradual que iniciaría con cuatro semanas, subiría a ocho en el segundo año y alcanzaría las doce semanas al tercer año. La reforma busca modificar leyes federales para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado infantil y fortalecer el bienestar de las familias.
Leer en el medio originalPropone Luz Dary Quevedo ampliar licencias de paternidad hasta 12 semanas
La diputada Luz Dary Quevedo presentó una iniciativa ante el Congreso de Morelos para exhortar al Congreso de la Unión a ampliar las licencias de paternidad de cinco días a un máximo de 12 semanas. La propuesta busca reformar leyes federales para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos y reducir la desigualdad de género en las tareas de crianza. El proyecto incluye también medidas para casos de adopción y situaciones médicas extraordinarias para fortalecer el bienestar familiar.
Leer en el medio originalMás derechos parentales a servidores públicos del Estado
El Congreso del Estado de Aguascalientes aprobó una reforma para ampliar los derechos parentales de los servidores públicos, buscando promover la igualdad de género y la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos. La iniciativa aumenta la licencia de paternidad de 10 a 20 días hábiles por nacimiento, adopción o custodia, sin requerir antigüedad mínima. Además, la reforma incluye permisos especiales para complicaciones médicas, discapacidades y duelo perinatal, brindando mayor apoyo a las familias en situaciones críticas.
Leer en el medio originalMovimiento Ciudadano impulsa en San Juan del Río ampliación de licencias de paternidad
Integrantes de Movimiento Ciudadano presentaron en San Juan del Río una propuesta para ampliar las licencias de paternidad de los trabajadores municipales hasta 12 semanas. La iniciativa busca fomentar la corresponsabilidad en la crianza y reducir las brechas de género en las tareas de cuidado. Esta propuesta municipal pretende ampliar significativamente el periodo de 20 días hábiles recientemente aprobado para los trabajadores de los poderes públicos a nivel estatal.
Leer en el medio original¿Tres meses de descanso para papás? Diputada busca ampliar licencias de paternidad
La diputada Alma Portillo presentó una iniciativa para ampliar la licencia de paternidad de cinco días a doce semanas con sueldo completo. La propuesta busca presionar al Congreso de la Unión para reformar la ley federal, permitiendo que los padres participen activamente en el cuidado del recién nacido y el apoyo a la madre. Mientras defensores destacan el avance en igualdad y corresponsabilidad, sectores empresariales advierten sobre el posible impacto económico para los empleadores.
Leer en el medio originalPropone Diputada ampliar licencias de paternidad a 12 semanas
La diputada Alma Portillo presentó una iniciativa para exhortar al Congreso de la Unión a ampliar las licencias de paternidad de cinco días a doce semanas con goce de sueldo. La propuesta busca fomentar la corresponsabilidad en el cuidado infantil y promover la igualdad de género al permitir una mayor presencia paterna durante los primeros meses de vida. El proyecto pretende equilibrar las responsabilidades familiares y reducir la carga de cuidado que actualmente recae desproporcionadamente sobre las mujeres.
Leer en el medio originalProponen ante Congreso de Hidalgo ampliar licencia de paternidad hasta tres meses
Diputados de Movimiento Ciudadano en el Congreso de Hidalgo han presentado una iniciativa para reformar leyes federales y ampliar la licencia de paternidad en México a un máximo de doce semanas. La propuesta busca modificar la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y la Ley del Seguro Social para fomentar la corresponsabilidad en la crianza. El plan incluye la posibilidad de distribuir el permiso, disposiciones para adopciones y extensiones en casos de complicaciones médicas o fallecimiento materno.
Leer en el medio originalAmpliar licencias de paternidad abona a la corresponsabilidad de la crianza: Secretaría de las Mujeres
La Secretaría de las Mujeres respalda una iniciativa legislativa para ampliar la licencia de paternidad de cinco días a doce semanas. La propuesta, impulsada por el grupo parlamentario de Movimiento Ciudadano, sugiere una implementación gradual durante dos años para promover la corresponsabilidad en la crianza. Esta medida busca abordar la carga desproporcionada de cuidados que recae sobre las mujeres, fomentando la igualdad sustantiva al incentivar que los hombres establezcan vínculos afectivos con sus hijos.
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