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Advierte CTM crecimiento de la informalidad laboral

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  • Tereso Medina Ramírez, dirigente de la CTM, propuso un diálogo entre sindicatos y empresarios para combatir la alta informalidad laboral en México.
  • Durante un foro en Tabasco, señaló que las cargas fiscales de las empresas influyen en la contratación informal, privando a los trabajadores de seguridad social y vivienda.
  • La CTM busca establecer una mesa de diálogo que podría evolucionar hacia el Consejo Nacional Social y Ambiental (CONSEA) para generar estrategias conjuntas que fomenten el empleo formal y mejoren el acceso a la salud.

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Diario Avance Tabasco
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CTM propone diálogo entre sindicatos y empresarios para combatir la informalidad laboral

Tereso Medina Ramírez, dirigente de la CTM, propuso un diálogo entre sindicatos y empresarios para combatir la alta informalidad laboral en México. Durante un foro en Tabasco, señaló que las cargas fiscales de las empresas influyen en la contratación informal, privando a los trabajadores de seguridad social y vivienda. La CTM busca establecer una mesa de diálogo que podría evolucionar hacia el Consejo Nacional Social y Ambiental (CONSEA) para generar estrategias conjuntas que fomenten el empleo formal y mejoren el acceso a la salud.

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Xeva
Tabasco
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Advierte CTM crecimiento de la informalidad laboral

Tereso Medina Ramírez, dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), advirtió que el crecimiento de la informalidad laboral representa un reto mayor que el desempleo en el país. Atribuyó este fenómeno a las cargas fiscales que desincentivan la contratación formal y el otorgamiento de prestaciones. Para combatirlo, la CTM impulsa la creación del Consejo Nacional Social y Ambiental (CONSEA), un espacio de diálogo entre sindicatos y empresarios para fomentar el empleo formal y mejorar el acceso a servicios básicos.

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